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人才引進(jìn)工作地區(qū)：北京

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 

國家卓越工程師學(xué)院丨招1人

學(xué)習(xí)經(jīng)歷及工作經(jīng)歷滿足以下條件之一：

1、 學(xué)位要求碩士及以上 并且 工作年限要求不限

核心職責(zé)及次要職責(zé)：

核心職責(zé)： 一、學(xué)院財(cái)務(wù)運(yùn)行管理 1.密切對(duì)接財(cái)務(wù)處、設(shè)備處、教育基金會(huì)，掌握上級(jí)指示精神、重大決策和最新財(cái)務(wù)政策，提高業(yè)務(wù)能力和管理服務(wù)工作水平，同時(shí)將相關(guān)政策及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，確保準(zhǔn)確執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定； 2.起草制定學(xué)院經(jīng)費(fèi)使用管理制度文件，不斷完善和規(guī)范學(xué)院的經(jīng)費(fèi)使用與管理；負(fù)責(zé)國家卓越工程師學(xué)院財(cái)務(wù)文件、每日票據(jù)的歸檔工作，每月提交當(dāng)月學(xué)院財(cái)務(wù)報(bào)告，做到及時(shí)、規(guī)范、準(zhǔn)確； 3.負(fù)責(zé)學(xué)院各項(xiàng)支出的報(bào)銷、各項(xiàng)費(fèi)用的發(fā)放等，確保及時(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)；負(fù)責(zé)學(xué)院各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用撥款工作，確保款項(xiàng)及時(shí)到賬使用，確保經(jīng)費(fèi)撥付及時(shí)高效準(zhǔn)確； 3.協(xié)助制定學(xué)院年度工作計(jì)劃，制定學(xué)院財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算并協(xié)助做好相關(guān)部門財(cái)務(wù)審計(jì)工作，監(jiān)督中心預(yù)算執(zhí)行，完成學(xué)院年度財(cái)務(wù)決算工作； 4.每月及時(shí)與財(cái)務(wù)處對(duì)賬，每天審核學(xué)院報(bào)銷財(cái)務(wù)支出情況，排查報(bào)銷資金使用情況，及時(shí)處理匯報(bào)與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的各類問題； 5.負(fù)責(zé)承擔(dān)學(xué)院和院系關(guān)于財(cái)務(wù)相關(guān)問題的咨詢，確保專業(yè)性和時(shí)效性。 二、學(xué)院固定資產(chǎn)管理 6.負(fù)責(zé)學(xué)院固定資產(chǎn)管理工作，及時(shí)做好設(shè)備建賬、費(fèi)用報(bào)銷、調(diào)撥、報(bào)廢等工作，履行相關(guān)手續(xù),核對(duì)、及時(shí)銷賬、調(diào)撥等； 7.負(fù)責(zé)承擔(dān)學(xué)院和院系關(guān)于固定資產(chǎn)購置、報(bào)廢等相關(guān)問題的咨詢。 8.負(fù)責(zé)學(xué)院設(shè)備設(shè)施維護(hù)、維修等工作，確保辦公各項(xiàng)設(shè)備運(yùn)行正常； 9.做好與物業(yè)公司協(xié)調(diào)溝通工作，組織辦公區(qū)衛(wèi)生等工作開展，確保辦公環(huán)境整潔。 10.負(fù)責(zé)定時(shí)交辦公電話費(fèi)、辦公所需物品（如飲用水）、辦公用品訂制、采購與管理，力求物美價(jià)廉。做好領(lǐng)用記錄并進(jìn)行領(lǐng)用情況分析，力促節(jié)儉高效。 三、其他工作 11.負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)、巡視審計(jì)和內(nèi)控評(píng)估等各種財(cái)務(wù)與固定資產(chǎn)審計(jì)工作，積極向領(lǐng)導(dǎo)提出完善經(jīng)費(fèi)使用辦法的有效建議； 12.定期開展學(xué)習(xí)與調(diào)查研究，承擔(dān)或參與相關(guān)研究課題，撰寫分析報(bào)告或研究論文，根據(jù)需要與同行開展深入交流、提供與本職工作相關(guān)的咨詢培訓(xùn)服務(wù)。 次要職責(zé)： 13.承擔(dān)學(xué)院、研究生院、研工部統(tǒng)一組織的研究生教育相關(guān)的任務(wù)。 應(yīng)聘方式：請(qǐng)應(yīng)聘者于2023年5月29日前將填寫好的個(gè)人簡歷發(fā)郵件至：mixiao @tsinghua.edu.cn。郵件標(biāo)題、簡歷文件名稱均請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。通過初選者將會(huì)接到通知安排面試，未通過初選者不再另行通知。期間恕不接待來電來訪。

其他要求：

特殊要求： （1）遵紀(jì)守法，具有較高的思想政治素質(zhì)，身心健康。 （2）具有較強(qiáng)使命感、組織協(xié)調(diào)能力、溝通協(xié)作能力、開拓創(chuàng)新能力、政策水平和責(zé)任心。 （3）有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、統(tǒng)計(jì)分析、交流表達(dá)能力，有財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。研究生學(xué)歷或碩士（含）以上學(xué)位，有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)資格者及經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬至本科學(xué)歷；

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：米老師

聯(lián)系郵箱：mixiao@tsinghua.edu.cn（投遞簡歷郵件標(biāo)題為：姓名+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱+ 高校人才引進(jìn)網(wǎng)）

來源：http://jobs.tsinghua.edu.cn/project/qhdx/pages/recruit_new/?FM_SYS_ID=qhdx#/post/detail/57C7368396E649AE94F5FF219BF13C93