發布：2024-01-23 14:45:50 關注：46305次
山西農業大學軟件學院史維娜院士團隊因科學研究和事業發展需要，現面向海內外公開招聘高層次人才2-3名、高水平博士5名，現就有關事項公告如下。
一、史維娜院士簡介
史維娜，院士，博士生導師，目前從事分布式動態網絡、無人駕駛設備、智慧農業系統工程等方面的研究。
二、招聘專業與方向
根據史維娜院士研究方向和目標，重點招聘軟件工程、農業工程、控制工程、電子信息、計算機科學與技術、人工智能、大數據、虛擬仿真/內容企劃等方面專業的人才。主要研究方向是：
1.智能農業裝備研發
2.多功能智慧農業無人機研發
3.無人設備智能導航控制系統研究
4.農業生產管理虛擬仿真系統
三、招聘對象與相關待遇
（一）高層次人才2-3名，工作地點：太原龍城校區
1.杰出人才：學術影響力大，在本學科領域取得創新性、標志性成果和較大科研突破，具備引領學科發展的領導能力，有能力為學校和學科建設做出重大貢獻的杰出人才。給予年薪不低于100萬元、安家費不低于150萬元、科研啟動費不低于1000萬元的支持；聘為正高級研究員、博士生導師。
2.優秀人才：有較高學術貢獻和較大學術影響力，在本學科領域取得過重要成果，獲同行高度認可，具備領導本學科前沿研究的潛力，可持續為學校和學科建設做出貢獻的優秀人才。給予年薪不低于60萬元、安家費不低于120萬元，科研啟動費不低于600萬元的支持；聘為正高級研究員、博士生導師。
3.科研骨干：對學科發展有一定學術貢獻，取得具有一定學術影響力的代表性成果，學術潛力大、同行認可度高的中青年學術骨干。給予年薪不低于40萬元、安家費不低于90萬元，科研啟動費不低于300萬元的支持；聘為正高級研究員、碩士生導師，優先推薦參評學校博士生導師。
（二）高水平博士5名，工作地點：太原龍城校區或太谷校區
1.引進專業
計算機科學與技術、軟件工程、農業工程、控制工程、人工智能、數據科學與大數據技術、虛擬仿真或內容企劃。
2.引進對象與條件
2024年7月31日前畢業的博士研究生或2024年7月31日前出站的博士后人員，年齡不超過35周歲。具有副教授、副研究員職稱的，或在境外學習工作滿三年的，或特別優秀的可放寬到45周歲；須達到山西農業大學博士引進辦法規定的科研業績條件；有海外留學經歷（英語或俄語系國家）3年以上者優先。
3.崗位與工資待遇
引進人員為專業技術崗，按照山西農業大學新進博士科研業績打分情況，分為一檔、二檔和三檔三個層次。
等級 |
薪酬待遇 |
安家費 |
科研啟動費 |
一檔 |
前3年：享受副高七級待遇（在職人員已取得正高級職稱的按實際受聘崗位執行） 3年后：按實際受聘崗位執行 |
博士30-40萬元 博士后40-50萬元 |
30-50萬元 |
二檔 |
博士25-30萬元 博士后35-40萬元 |
20-30萬元 |
|
三檔 |
正常待遇 |
博士22-25萬元 博士后32-35萬元 |
10-20萬元 |
以上安家費均含省來晉獎勵經費，因個人原因無法獲批省來晉獎勵經費，學校不再補齊。安家費、科研啟動費前三年發放50%，首個聘期（三年）結束后根據考核情況發放剩余部分。
根據太原市人才引進補貼政策，符合條件的全日制博士研究生每月給予生活補助5000元（獲省級相應財政補助的每月補助標準為3333元），享受五年；來并工作當年補貼學費18000元，工作滿3年補貼12000元；購房補貼20萬元。
四、報名時間與方式
（一）報名時間：2024年1月22日-2月28日。
（二）報名方式：對于符合條件的報名人員，通過郵箱報名，將所需材料發送到sxaudlq@163.com，郵件注明“史維娜院士團隊應聘”。
1.本人身份證掃描件；
2.個人簡歷；
3.發表論文、主持項目、獲獎證書等主要科研成果；
4.本科、碩士階段的學位證、畢業證掃描件（如果已取得博士學位證和畢業證的也一并上傳）；
5.留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。
五、考核方式
由山西農業大學軟件學院組織相關專家組對應聘人員的思想道德素質、學術背景、學術成績、科研能力和發展潛力進行全面考核，根據考核成績確定擬引進人員。
六、聯系方式
聯系人：鄧老師
聯系電話：17835426125
郵箱：sxaudlq@163.com（接受簡歷）
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