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吉林大學(xué)行政學(xué)院2023年招聘教師

發(fā)布:2023-09-04 10:47:45  關(guān)注:42629次

根據(jù)《吉林大學(xué)2023年度公開招聘教師公告(2023年1號(hào))》要求,結(jié)合學(xué)院加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)、優(yōu)化師資隊(duì)伍的實(shí)際工作需要,吉林大學(xué)行政學(xué)院2023年擬面向社會(huì)公開招聘講師2名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下:

一、招聘崗位

招聘政治學(xué)與公共管理學(xué)科群講師2名。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持正確政治方向,遵守憲法和法律。具有高尚的道德情操,恪守高校教師師德行為規(guī)范和學(xué)術(shù)道德規(guī)范,身心健康,愛崗敬業(yè),具有奉獻(xiàn)精神。具有相對(duì)較強(qiáng)的教育教學(xué)、科學(xué)研究能力和較好的發(fā)展?jié)摿Γ邆淙〉酶叩葘W(xué)校教師資格的基本條件。

(二)博士研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位(含應(yīng)屆博士畢業(yè)生)。

(三)年齡原則上未滿35周歲(1988年1月1日以后出生)。對(duì)于取得標(biāo)志性業(yè)績成果或教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)發(fā)展亟需的專門人才,可在此基礎(chǔ)上適當(dāng)放寬年齡要求,但最多不超過5歲(1983年1月1日以后出生)。

(四)具有政治學(xué)、公共管理、法學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等與行政學(xué)院學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)相關(guān)的專業(yè)背景,具備雙語教學(xué)能力。

(五)已取得的科研業(yè)績成果應(yīng)接近或達(dá)到行政學(xué)院教師評(píng)聘招聘崗位類別對(duì)應(yīng)副教授職務(wù)的基本業(yè)績條件:

獨(dú)立完成或以第一作者身份在A類學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇;或者在B類學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇;或者在D類及以上學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇及以上;或者獲得省部級(jí)及以上學(xué)術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)。學(xué)術(shù)著作、研究報(bào)告、獲獎(jiǎng)成果的對(duì)應(yīng)當(dāng)量由行政學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)認(rèn)定,但以第一作者身份在D類及以上學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文不得少于2篇。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

應(yīng)聘人員可隨時(shí)登錄吉林大學(xué)公開招聘網(wǎng)站(https://careers.jlu.edu.cn),搜索在招崗位并注冊(cè)、報(bào)名。

(二)資格審查

學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡報(bào)名材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即終止招聘程序,取消應(yīng)聘資格。

(三)考核、考察

學(xué)校組織對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、師德師風(fēng)、教學(xué)科研工作能力、發(fā)展?jié)摿Α⑸眢w素質(zhì)等綜合素質(zhì)進(jìn)行考核、考察。

具體考核、考察工作開展時(shí)間、地點(diǎn)等由學(xué)院結(jié)合報(bào)名情況確定,并適時(shí)通知應(yīng)聘人員。

(四)公示

通過吉林大學(xué)公開招聘網(wǎng)站面向社會(huì)對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示。

(五)辦理入職

經(jīng)公示無異議,或雖有異議但不影響聘用的,按學(xué)校相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

四、薪酬、福利待遇

根據(jù)吉林大學(xué)薪酬體系執(zhí)行,享受吉林大學(xué)事業(yè)編制教職工的各項(xiàng)福利待遇。

五、招聘紀(jì)律和回避要求

(一)凡與招聘崗位所在處級(jí)單位人員存在夫妻或父母子女關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得報(bào)名同一處級(jí)單位。

(二)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在考核、考察、體檢過程中作弊的,或者有其它違反公開招聘紀(jì)律行為的,學(xué)校取消其應(yīng)聘或聘用資格。對(duì)于未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供完整、有效的報(bào)名材料的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,或公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位工作人員被辭退未滿5年的,不得報(bào)名;在各級(jí)公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,以及受到不得報(bào)考處理并仍處于禁考期的人員,不得報(bào)名。存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘為高校教師的其它情形的人員,不得報(bào)名。有上述情形人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(四)公開招聘嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《吉林大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化工作回避制度建設(shè)的意見》中關(guān)于回避的各項(xiàng)要求。凡與考生存在應(yīng)當(dāng)回避關(guān)系的人員,須主動(dòng)向單位報(bào)告,并按規(guī)定回避。

六、其它

其它未盡事宜按學(xué)校要求。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:孫老師

聯(lián)系電話:0431-85166157

電子郵箱:sunjs2011@jlu.edu.cn

辦公地址:吉林省長春市前進(jìn)大街2699號(hào)吉林大學(xué)中心校區(qū)東榮大廈A1213室(吉林大學(xué)行政學(xué)院人才與師資辦公室)

吉林大學(xué)行政學(xué)院

2023年8月28日

原文出處:

http://adm.jlu.edu.cn/info/1109/26542.htm

(電話聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息,郵件申請(qǐng)時(shí)請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題結(jié)尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”)。

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