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為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)事業(yè)單位人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡一般在18周歲以上，35周歲以下（1985年5月1日至2003年4月30日）；具有博士研究生學(xué)歷及學(xué)位的人員或具有中級職稱資格的人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，放寬至40周歲；具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員放寬至45周歲，具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員放寬至50周歲；對年齡有特殊要求的，以招聘崗位表中注明的條件為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變。計(jì)算工作經(jīng)歷的截止日期為2021年8月31日。

4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見附件），其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員須同時(shí)具有相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書，且畢業(yè)專業(yè)必須與應(yīng)聘專業(yè)相對應(yīng)。

5、招聘條件中的“2021年畢業(yè)生”，指在2021年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷和學(xué)位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書及醫(yī)師資格證書的日期可放寬至2021年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷和學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若從未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

6、資格條件中有大學(xué)英語四級或六級要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應(yīng)聘有英語四級、六級要求的崗位時(shí)，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。

7、本次公開招聘對應(yīng)聘人員戶籍不作要求。

8、取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

本次的招聘崗位分為兩類，其中一類崗位（詳見崗位表一）由省衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織筆試；另一類崗位（詳見崗位表二）不需要參加省衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織的筆試，直接參加招聘單位組織的考試考核。

（一）報(bào)名時(shí)間、方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。崗位表一和崗位表二為不同入口。報(bào)崗位表一通過資格初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)100元；報(bào)崗位表二的應(yīng)聘人員不需進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)操作。

（1）報(bào)名、照片上傳時(shí)間：4月24日09:00至4月27日16:00；

（2）資格初審時(shí)間：4月24日09:00至4月28日12:00；

（3）應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：4月24日至4月28日，每天9:00－12:00， 14:00－16:00；

（4）資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：4月24日09:00至4月28日18:00；

（5）網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：4月24日09:00至4月29日12:00；

（6）報(bào)名繳費(fèi)成功后應(yīng)聘崗位被取消的考生改報(bào)時(shí)間：4月30日09:00-14:00；

（7）改報(bào)考生資格審核時(shí)間：4月30日09:00-16:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位的資格初審，初審?fù)ㄟ^后，不可再更改報(bào)名信息及報(bào)名崗位。如對資格初審結(jié)論有異議的，請?jiān)?021年4月28日16：00前向資格審核單位陳述申辯。聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應(yīng)崗位的 “政策咨詢聯(lián)系人、電話及傳真”欄內(nèi)獲取。

（2）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。注意：繳費(fèi)環(huán)節(jié)只針對報(bào)崗位表一的應(yīng)聘人員。

（三）準(zhǔn)考證打印

崗位表一（參加省衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織筆試）通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在筆試前5日內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請直接聯(lián)系技術(shù)支持。聯(lián)系電話：025-52616712。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下。

2、招聘單位考核前將對考核人員進(jìn)行資格復(fù)審。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

3、崗位表一中各崗位的筆試開考比例為1︰3，崗位表二中各崗位的考核開考比例為1︰3。崗位如未達(dá)到開考比例，將核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位，并在江蘇省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://jshrss.jiangsu.gov.cn/）、江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.jswsrc.com.cn）上公告，被取消招聘崗位的考生可在4月30日09:00-14:00登陸報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。

4、應(yīng)聘人員只能從每張崗位表中分別選擇一個崗位報(bào)名。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

5、有下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生。

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；

④2021年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

（一）應(yīng)聘崗位表一的筆試工作由省衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織，省衛(wèi)生計(jì)生委人才服務(wù)中心具體實(shí)施。應(yīng)聘崗位表二的專業(yè)筆試由招聘單位自行組織。筆試科目考試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主，不指定考試大綱和教材。

（二）應(yīng)聘崗位表一的筆試時(shí)間為2021年5月22日，應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的地點(diǎn)參加筆試。

應(yīng)聘崗位表一的筆試地點(diǎn)：南京、蘇州、南通、徐州四市設(shè)有考點(diǎn)，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)任選一地點(diǎn)參加筆試。

應(yīng)聘崗位表二的筆試時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位確定后通知應(yīng)聘人員。

（三）崗位表一的應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

（四）筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績達(dá)到卷面總分成績的60%為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人員（該崗位筆試合格人數(shù)不足3人的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選）；崗位表一的筆試成績將在江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.jswsrc.com.cn）公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢；崗位表二中各招聘單位組織的筆試成績由各單位公布。

（五）面試人員名單將在江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng)公布，并由招聘單位查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審。沒有通過資格復(fù)審的人員，將被取消面試資格。

（六）面試按照招聘單位制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法將通過張貼告示及本單位網(wǎng)站等方式告之應(yīng)聘人員。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

（七）面試、專業(yè)技能測試等考試考核成績的合格線以單位面試公告為準(zhǔn)，面試公告未提及的為該項(xiàng)考試（測試）總成績的60％。

（八）采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。

四、聘用

考核結(jié)束后，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢在二級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。

對體檢合格人員由招聘單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位以及招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障廳備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在招聘單位規(guī)定期限內(nèi)，無工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同者，有工作單位的人員不能提供與原單位解除關(guān)系證明者。②2021年畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書者。

崗位表.xlsx