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一、學校及學院簡介

湖南大學坐落于中國歷史文化名城長沙，前臨碧波蕩漾的湘江，后倚秀如琢玉的岳麓山，素有“千年學府、百年名校”之稱。湖南大學辦學起源于公元976年創(chuàng)辦的岳麓書院，是中國同址辦學時間最長的高等學府，歷經(jīng)千年變遷，弦歌不絕，始終保持文化教育的連續(xù)性。湖南大學的前身時務學堂創(chuàng)辦于1897年，是我國最早的新式學堂之一，1903年與岳麓書院合并，改制為湖南高等學堂，1926年正式定名湖南大學，1937年成為全國16所國立大學之一。新中國成立后，中國共產黨主要創(chuàng)始人和早期領導人之一的李達擔任第一任校長，毛澤東親筆題寫“湖南大學”校名。改革開放以來，學校先后進入全國重點大學、“211工程”、“985工程”和“世界一流大學”建設高校行列。

湖南大學公共管理學院擁有專任教師近50人。近年來，學院從加州大學洛杉磯分校、墨爾本大學、新加坡國立大學、南洋理工大學、香港大學、清華大學和北京大學等國內外知名高校引進了30余名中青年優(yōu)秀教師。學院現(xiàn)已形成“政府管理與創(chuàng)新”、“城鄉(xiāng)發(fā)展與環(huán)境治理”、“公共政策與社會治理”、“公共健康與社會保障”四個學科發(fā)展方向，設有行政管理和城市管理兩個本科專業(yè)，其中行政管理被評為國家級一流本科專業(yè)建設點，此外還擁有公共管理碩士（MPA）專業(yè)學位授權點及公共管理學一級學科博士學位授權點，構建了覆蓋本科生、專業(yè)學位研究生和學術學位碩博士研究生的完整人才培養(yǎng)體系。

學院創(chuàng)辦了專業(yè)學術期刊《岳麓公共治理》（刊號CN43-1559/C），擁有“民政部政策理論研究基地”、住房與城鄉(xiāng)建設部“中國城鄉(xiāng)建設與社區(qū)治理研究院”兩個國家部委基地，湖南省哲學社會科學重點研究基地“湖南公共治理研究院”。學院與湖南省退役軍人事務廳、湖南省機關事務管理局、湖南省僑聯(lián)、湖南省老齡委、長沙市城管局等政府機構聯(lián)合建立了特色專業(yè)智庫。

二、招聘學科方向

行政管理（含中國行政史）、公共政策、社會保障、城鄉(xiāng)公共治理、數(shù)字公共治理、應急管理、社會組織管理、衛(wèi)生政策與管理等

三、招聘崗位及條件

1、教授

申請條件：

擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范；具有穩(wěn)定、前沿的研究領域，具有開闊的視野和前瞻能力，能敏銳把握本學科領域的國家戰(zhàn)略需求和世界科學前沿發(fā)展動態(tài)，已獲得有較大學術影響力的研究成果；具備擬聘領域學術帶頭人經(jīng)歷，能對該領域學科建設、人才培養(yǎng)做出重要貢獻，具備較強的協(xié)作和組織能力。

原則上不超過50周歲，優(yōu)秀人才適當放寬年齡限制，高層次人才不受年齡限制。

崗位待遇：

提供有競爭力的薪酬，安家費50萬元、科研啟動費50萬元，高層次人才一事一議。

2、副教授

申請條件：

擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范；具備承擔擬聘學科專業(yè)人才培養(yǎng)工作的能力；初步具有穩(wěn)定、前沿研究領域，學術思想活躍，獲得有一定學術影響力的研究成果，具有未來成為學科帶頭人的潛力。

原則上不超過45歲，特別優(yōu)秀的人才適當放寬年齡限制。

崗位待遇：

提供有競爭力的薪酬，安家費40萬元、科研啟動費30萬元，高層次人才一事一議。

3、助理教授

申請條件：

擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范；具有海內外知名高?；蜓芯繖C構的博士學位；具有相對穩(wěn)定的研究方向，掌握擬聘研究領域前沿動態(tài)，有一定高水平研究成果。

原則上不超過35歲，特別優(yōu)秀的人才適當放寬年齡限制。

崗位待遇：

提供有競爭力的薪酬，安家費25萬元、科研啟動費15萬元。

4、全職博士后

申請條件：

擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，具備良好思想道德品質；獲得博士學位一般在3年內，年齡一般不超過35周歲；具有良好的科研潛質、學術道德和綜合能力；能在校全職從事研究工作。

崗位待遇：

（1）赫曦博士后：最高可達54萬/年+學院及導師配套經(jīng)費

（2）重點資助類：24萬/年+學院及導師配套經(jīng)費

（3）一般資助類：16萬/年+學院及導師配套經(jīng)費

*全職博士后均可申請國家資助博士后計劃(分A、B、C三檔，其中A檔為“博新計劃”）。入選后，在享受重點薪酬的同時,享受對應檔位國家資助(28萬/年、18萬/年或12萬/年)。

支持保障：

（1）按政策享受長沙市人才補貼(包括生活補貼和購房補貼13-20萬元)，湖南省一次性補貼（1.5萬元)

（2）在站期間學校計算工作年限，進站前無工作經(jīng)歷的博士后人員參加工作時間從進站之日起計算。

（3）博士后期間經(jīng)學校評審后可認定副研究員任職資格(指標單列)。

（4）享受本校教師同等科研成果獎勵。在站期間可在我校落戶，子女享受我校教職工子女入托、入學待遇。

（5）實施“赫曦博士后”計劃，用于激勵優(yōu)秀博士后。入選者可優(yōu)先推薦參評省市及國家級博士后人才項目。

（6）博士后在站期間取得的高水平研究成果（以湖南大學為第一作者單位)，納入學校和學院獎勵性績效分配。

四、湖南大學“岳麓學者”支持計劃

“岳麓學者計劃”設杰出崗、領軍崗、特聘崗、晨星崗四類崗位，面向校內外公開選聘。岳麓學者在執(zhí)行相應教師崗位職務各薪酬項目的同時享受岳麓學者津貼。岳麓學者崗位津貼標準為：杰出崗50萬元/年，領軍崗40萬元/年，特聘A崗30萬元/年、B崗22萬元/年，晨星A崗20萬元/年、B崗8萬元/年。

五、聯(lián)系方式

面向全球公開招聘，招聘信息常年有效，有意者請將簡歷發(fā)送至招聘郵箱，并提交可證明符合聘任條件的相關材料掃描件作為附件。

聯(lián)系人：徐老師

招聘郵箱：pajob@hnu.edu.cn

聯(lián)系電話：0731-88822772