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集美大學(xué)是省“雙一流”建設(shè)高校、省重點(diǎn)建設(shè)高校，是交通運(yùn)輸部與省、自然資源部與省、省與市共建高校，博士學(xué)位授予單位，碩士推免生資格單位。集美大學(xué)是省“雙一流”建設(shè)高校、省重點(diǎn)建設(shè)高校，是交通運(yùn)輸部與省、自然資源部與省、省與市共建高校，博士學(xué)位授予單位，碩士推免生資格單位。 學(xué)校現(xiàn)有21個(gè)學(xué)院，70個(gè)本科專業(yè)，涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)及藝術(shù)學(xué)等9個(gè)學(xué)科門類。有8個(gè)省一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，1個(gè)水產(chǎn)學(xué)科博士后科研流動(dòng)站；水產(chǎn)、船舶與海洋工程等2個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)；13個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科點(diǎn)；10個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位類別。船舶與海洋工程學(xué)科群、水產(chǎn)與食品工程學(xué)科群入選省高峰學(xué)科，航運(yùn)與港口物流學(xué)科群、區(qū)域經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)科群、閩臺(tái)體育文化學(xué)科群、數(shù)理學(xué)科群入選省高原學(xué)科。全日制在校生27000多人，專任教師約1500人。

因工作需要，擬向社會(huì)公開招聘專任教師12名。根據(jù)《省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試暫行辦法》的規(guī)定，制定具體方案如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.身體健康，體檢符合我省現(xiàn)行的教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

3.體育教師崗位年齡要求為30周歲及以下（1988年12月31日及以后出生）,航海類雙師型教師崗位年齡要求為35周歲及以下（1983年12月31日及以后出生）,航海類雙師型教師崗位報(bào)考者若持有高級(jí)船長(zhǎng)適任證書的年齡放寬至40周歲（1978年12月31日及以后出生）。

4.取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；認(rèn)證書等各項(xiàng)資格認(rèn)定截止時(shí)間為2020年7月31日。

二、招聘崗位及要求

招聘信息在省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站（http://rst.fujian.gov.cn）、集美大學(xué)人事處招聘信息網(wǎng)（http://rsc.jmu.edu.cn）公開發(fā)布。

四、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月31日——2020年3月31日

2.報(bào)名方式：

符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名截止之日前將報(bào)名材料報(bào)送到集美大學(xué)人事處或通過電子郵件發(fā)送至集美大學(xué)招聘郵箱詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息，逾期不予受理。（郵件主題請(qǐng)按如下格碩博招聘網(wǎng)式：碩博招聘網(wǎng)－姓名－專業(yè)－應(yīng)聘崗位名稱）材料自留底稿，恕不退還。 報(bào)名材料包括：

（1）《集美大學(xué)普通師資應(yīng)聘申報(bào)表》；

（2）身份證復(fù)印件；

（3）學(xué)歷、學(xué)位復(fù)印件，2020屆畢業(yè)生暫時(shí)無法提供學(xué)歷、學(xué)位復(fù)印件的，應(yīng)書面保證學(xué)歷學(xué)位真實(shí)、有效性；取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書復(fù)印件；

（4）報(bào)考航海雙師型教師崗位應(yīng)提供船員適任證書復(fù)印件。

報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招聘期間保持暢通。

五、資格審查

1.資格初審。我校對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。通過資格初審的人員名單（即參加專業(yè)技能測(cè)試人員名單）及專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)將在集美大學(xué)人事處招聘信息網(wǎng)（http://rsc.jmu.edu.cn）公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，保持暢通。

2.資格復(fù)審。面試前，學(xué)校依照發(fā)布的招聘信息要求，將對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件以及現(xiàn)工作單位人事主管部門同意報(bào)考的證明（或與單位解除勞動(dòng)、聘用合同關(guān)系的證明）。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)、有效性負(fù)責(zé)，如不符合崗位條件和要求的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。暫時(shí)無法提供材料原件的，經(jīng)我校人事處同意后，最遲可延至考核前提交。

六、考試

1.考試采取專業(yè)技能測(cè)試、面試相結(jié)合的辦法。專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)的技能測(cè)試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1（含3:1）方可開考；不達(dá)3:1的，按閩人發(fā)[2006]11號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。專業(yè)技能測(cè)試、面試、綜合成績(jī)總分均為100分。

2.根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選（比例不足按實(shí)有人數(shù)確定）。各崗位專業(yè)技能測(cè)試合格線為70分。

3.綜合成績(jī)按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例折合計(jì)算。若綜合成績(jī)并列的，則以面試成績(jī)分高者為擬聘人選。若面試成績(jī)?nèi)圆⒘械模瑒t加試一場(chǎng)面試，綜合成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

4.專業(yè)技能測(cè)試、面試等具體事項(xiàng)和時(shí)間安排以及所有參加考試人員成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單請(qǐng)關(guān)注集美大學(xué)人事處招聘信息網(wǎng)（http://rsc.jmu.edu.cn）。

七、考核和體檢

1.根據(jù)綜合成績(jī)高低，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核、體檢人選；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照我省現(xiàn)行的教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄；考核、體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

八、公示

考核、體檢合格，且符合崗位各項(xiàng)條件要求的擬聘人選在省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。一般情況下，自報(bào)名截止之日起至公示擬聘人選在60個(gè)工作日完成。

九、聘用

1.公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

2.聘用人員納入單位事業(yè)編制，享受國(guó)家和省規(guī)定的事業(yè)單位同類在職人員工資福利及社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址： 詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

電 話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

e-mail：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

十一、其他

1.堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。任何人不得弄虛作假或通過任何關(guān)系影響招聘工作。違者取消應(yīng)聘和聘用資格，已被聘用的，將予以解聘。

2.應(yīng)聘者往返交通及食宿等費(fèi)用自理。

3.學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0592-6181580。

最新招聘信息請(qǐng)查看中國(guó)教師招聘網(wǎng)：http://www.jiaoshizhaopin.net

集美大學(xué)人事處

2019年12月31日