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東華理工大學(xué)公開招聘專職輔導(dǎo)員7人公告

發(fā)布:2022-05-07 05:04:10  關(guān)注:88053次

東華理工大學(xué)(原華東地質(zhì)學(xué)院),創(chuàng)辦于1956年,是中國核工業(yè)第一所高等學(xué)校,是江西省人民政府與國家國防科技工業(yè)局、自然資源部、中國核工業(yè)集團(tuán)有限公司共建的具有地學(xué)和核科學(xué)特色,以理工為主,經(jīng)、管、文、法、教、藝兼?zhèn)涞亩嗫菩源髮W(xué),是教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)高校、教育部“111計(jì)劃”入選高校、“中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程”支持高校、“新工科”研究與實(shí)踐項(xiàng)目和“新文科”研究與改革實(shí)踐項(xiàng)目、全國國防教育特色學(xué)校、國家語言文化推廣基地,中國人民海軍士官選拔培訓(xùn)基地,中國核工業(yè)集團(tuán)有限公司人才培養(yǎng)基地。

學(xué)校現(xiàn)有南昌、撫州兩個(gè)校區(qū),校園總面積2500余畝。學(xué)校現(xiàn)有教職工2400余人,其中專任教師1630余人(正副教授620余人),國家級(jí)人才29人,省級(jí)人才150余人。在校學(xué)生2.3萬余人,設(shè)有25個(gè)教學(xué)單位,69個(gè)本科專業(yè),其中13個(gè)本科專業(yè)入選國家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn),23個(gè)本科專業(yè)入選省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。

招聘崗位、人數(shù)、條件

崗位類別崗位名稱招聘人數(shù)崗位條件
專業(yè)技術(shù)崗專職輔導(dǎo)員12專業(yè)不限;研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;年齡30周歲以下(1991年4月1日及以后出生);中共黨員(含預(yù)備黨員);在高校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部;需入住男生宿舍,限男性。限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。
專業(yè)技術(shù)崗專職輔導(dǎo)員21專業(yè)不限;研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;年齡30周歲以下(1991年4月1日及以后出生);中共黨員(含預(yù)備黨員);在高校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部;需入住女生宿舍,限女性。限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。
專業(yè)技術(shù)崗專職輔導(dǎo)員34專業(yè)不限;研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;年齡35周歲以下(1986年4月1日及以后出生);中共黨員(含預(yù)備黨員);具有2年及以上高校工作經(jīng)歷。
備注:1.國(境)外學(xué)歷須取得教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

2.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,戶口、檔案、黨員組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

3.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書,否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的按照教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.招聘條件中“在高校學(xué)習(xí)期間主要學(xué)生干部”具體為:校院兩級(jí)學(xué)生團(tuán)組織書記、副書記、各部門主要負(fù)責(zé)人;校院兩級(jí)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員、各部門主要負(fù)責(zé)人;校級(jí)學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人;學(xué)生黨支部支委;班級(jí)班長、團(tuán)支書。

5.崗位條件中工作經(jīng)歷年限的終算時(shí)間為2022年4月30日。

6.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

報(bào)名須知

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022年5月8日17:00時(shí)止。

2.報(bào)名方式:以電子郵件方式報(bào)名,不接受其他形式報(bào)名。應(yīng)聘者將報(bào)名材料的掃描件或電子稿壓縮為一個(gè)文件包(大小不超過5m)發(fā)送至報(bào)名郵箱dhlgrsc@ecut.edu.cn,郵件主題請(qǐng)注明姓名及應(yīng)聘崗位(例如:張三應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員1)。

3.報(bào)名材料:報(bào)名時(shí)需提交以下材料(①單獨(dú)word格式的《東華理工大學(xué)2022年公開招聘專職輔導(dǎo)員報(bào)名表》(參見附件);②其他所有材料按順序制作成連續(xù)的pdf格式文件):

(1)身份證正反面;

(2)本科和研究生學(xué)歷學(xué)位證書以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,其中國(境)外高校或國家級(jí)科研院所畢業(yè)生需提供國外學(xué)歷學(xué)位證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(3)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得研究生學(xué)歷學(xué)位證的,提供研究生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明;

(4)非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,屬于擇業(yè)期2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的,提供擇業(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開具的《檔案保管證明》);

(5)中共黨員證明材料由黨組織關(guān)系所在地出具;學(xué)生干部證明材料,包括聘書或證明,由校團(tuán)委、學(xué)生工作部(處)、研究生院或二級(jí)學(xué)院黨委(黨總支)出具;

(6)工作單位出具的高校工作經(jīng)歷證明材料(包括與用人單位簽訂的勞動(dòng)聘用合同以及同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明或工資流水證明);

(7)個(gè)人詳細(xì)簡歷材料。

4.聯(lián)系方式:

通訊地址:江西省南昌市經(jīng)開區(qū)廣蘭大道418號(hào)東華理工大學(xué)人事處

郵政編碼:330013

聯(lián)系人:王老師陳老師

聯(lián)系電話:0791-83897201

資格審查

1.資格初審。學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行初審,資格初審?fù)ㄟ^人員名單將于2022年5月10日前在學(xué)校人事處網(wǎng)站予以公布。

2.資格復(fù)審。資格初審?fù)ㄟ^人員須攜帶報(bào)名材料的原件及復(fù)印件于2022年5月13日(暫定)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,具體時(shí)間及地點(diǎn)將在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行通知。

3.資格審查將貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合條件或弄虛作假,取消考試或聘用資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

4.資格審查通過人員總數(shù)與招聘計(jì)劃總數(shù)不低于3:1的比例。如未達(dá)到比例,則相應(yīng)減少或取消計(jì)劃數(shù)。

考核方式

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試和面試均采用百分制,筆試成績占總成績40%,面試成績占總成績60%,總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績低于60分或面試成績低于80分者,不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

1.筆試

主要考試內(nèi)容:大學(xué)生教育、管理、服務(wù)和輔導(dǎo)員工作的基本知識(shí)、基本方法、時(shí)事政治等。

初步定于2022年5月14日進(jìn)行筆試,具體時(shí)間及地點(diǎn)將在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行通知。

2.面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分,按照崗位招聘人數(shù)1:4的比例確定參加面試人員(末位成績相同時(shí),則一并進(jìn)入面試)。筆試成績達(dá)到60分及以上但人數(shù)未達(dá)到1:4比例的一并進(jìn)入面試。

面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、分析解決問題能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力。面試分?jǐn)?shù)為去最高、最低分后取平均分(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)將在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行通知。

3.成績公布

各環(huán)節(jié)成績將在學(xué)校人事處網(wǎng)站中予以公布,接受社會(huì)監(jiān)督。

體檢、考察、公示

1.體檢

根據(jù)考試總成績排名,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(應(yīng)聘者總成績相同時(shí),按面試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員名單)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。

2.考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、心理素質(zhì)、工作實(shí)績等。

3.公示

根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人選并予以公示,公示期7天。

因體檢、考察、公示不合格或應(yīng)聘者主動(dòng)放棄聘用資格等產(chǎn)生的崗位空缺,可按應(yīng)聘者總成績由高到低(面試成績不低于80分)依次遞補(bǔ)。

聘用、待遇

1.聘用

經(jīng)體檢、考察、公示后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用的輔導(dǎo)員要服從學(xué)校的統(tǒng)一安排,在輔導(dǎo)員崗位上至少服務(wù)8年(實(shí)行試用期,試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

2.待遇

納入事業(yè)單位編制備案制管理,享受國家及學(xué)校規(guī)定的有關(guān)工資福利等待遇。

疫情防控及其他要求

1.招聘過程中各環(huán)節(jié)的疫情防控工作,嚴(yán)格按照屬地及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體要求屆時(shí)根據(jù)招聘工作開展情況發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘者自覺遵守并嚴(yán)格執(zhí)行,否則由此引起的任何后果,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù);

2.學(xué)校在南昌、撫州兩地辦學(xué),應(yīng)聘者被聘用后,須服從學(xué)校及學(xué)院對(duì)工作地點(diǎn)的安排。

相關(guān)附件下載:0040sn

原標(biāo)題:東華理工大學(xué)2022年公開招聘專職輔導(dǎo)員公告(26)

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