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吉林師范大學(xué)簡介

吉林師范大學(xué)是吉林省重點大學(xué)。學(xué)校始建于1958年，經(jīng)過60余年的建設(shè)與發(fā)展，形成了融本科生、研究生、留學(xué)生和繼續(xù)教育學(xué)生為一體，以教師教育為特色，多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學(xué)體系。建有四平、長春兩個校區(qū)。現(xiàn)有全日制本科生、研究生、留學(xué)生等2萬余人。學(xué)校現(xiàn)有66個本科專業(yè)，覆蓋了文學(xué)、歷史學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、藝術(shù)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)9個學(xué)科門類。其中國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點11個，國家級綜合改革試點專業(yè)1個，國家級特色專業(yè)建設(shè)點5個。

職業(yè)品格與職業(yè)能力教研部簡介

職業(yè)品格與職業(yè)能力教研部（簡稱職教部）始創(chuàng)于1990年，其前身為原中文系大學(xué)語文教研室基礎(chǔ)上創(chuàng)建的基本功教研室。1992年正式設(shè)置為師范生職業(yè)技能教研部；2002年更名為職業(yè)技能教研部；2022年更名為職業(yè)品格與職業(yè)能力教研部。目前設(shè)有一個綜合教研室，三個“中心”——智慧教學(xué)中心、教師教育訓(xùn)練中心、普通話培訓(xùn)測試中心，一個科研平臺——吉林省語言文字應(yīng)用研究中心。教研部的成立，旨在加強學(xué)生“國家通用語言文字”基本能力訓(xùn)練工作，是學(xué)校的特色部門。

一、招聘崗位

大學(xué)語文教師1名：碩士研究生學(xué)歷學(xué)位為中國語言文學(xué)專業(yè)。具有普通話一級乙等證書；參加或指導(dǎo)學(xué)生：語言文字類大賽、教師創(chuàng)新大賽等榮獲省級以上獎項。

二、招聘要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位和相應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力（本科需具有畢業(yè)證和學(xué)位證）；

6.年齡一般在18周歲以上、30周歲及以下（1992年4月3日至2005年4月3日期間出生），若具有中級職稱不超過35周歲（1987年4月3日至2005年4月3日期間出生），若具有副高級職稱不超過40周歲（1982年4月3日至2005年4月3日期間出生），年齡時間計算點均以4月3日為準（以本人身份證出生日期為準）；

7.崗位要求的具體條件詳見《吉林師范大學(xué)2023年碩士招聘計劃和崗位條件一覽表》（附件1）。

（二）其他條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

2.在職人員報考，須征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

3.未在2023年7月31日前取得碩士學(xué)歷學(xué)位者；

4.現(xiàn)役軍人；

5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報名與資格審查

（一）報名時間

從2023年4月3日起至2023年4月15日止。

（二）報名方式

請應(yīng)聘者填寫《吉林師范大學(xué)碩士畢業(yè)生應(yīng)聘登記表》（附件2），并將本人有效身份證、本科和碩士畢業(yè)證與學(xué)位證、要求的資格證掃描件等材料統(tǒng)一存放到同一個文件夾，文件夾以“本人姓名和應(yīng)聘崗位”命名,壓縮后發(fā)送至招聘郵箱jlnujob@163.com，并在郵件主題欄和附件欄注明“××崗位（碩士）—姓名—今日招聘網(wǎng)jrzp.com”。

2023年7月畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。報考人員應(yīng)如實、按要求提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

（三）資格初審

學(xué)校對應(yīng)聘人員的材料進行審查,審查合格者方可進入下一個環(huán)節(jié)。（所有通知均通過人力資源處網(wǎng)站發(fā)布，請考生隨時關(guān)注學(xué)校人力資源處網(wǎng)站。）

（四）資格復(fù)審

學(xué)校將在現(xiàn)場確認時對資格初審合格人員進行資格復(fù)審，復(fù)審合格者，方可進入考核環(huán)節(jié)。

四、招聘考試

一般采用面試的方式進行考核，一些特殊類崗位需要進行術(shù)科考核。本公告同一崗位報名人數(shù)超過招聘計劃5倍時，視情況采取筆試加試等方式確定最終面試資格人選。依據(jù)加試成績從高分到低分按招聘崗位及計劃1：5的比例確定面試資格人選。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試，其加試成績不作為總成績計算權(quán)重，考生最終成績以面試成績?yōu)闇省?/p>

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準執(zhí)行。

體檢合格的，對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

六、擬聘用公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，學(xué)校將在人力資源處網(wǎng)站進行7個工作日的公示。

七、聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格。

本次招聘人員采取聘用制，簽訂勞動合同，辦理社會保險。

八、注意事項

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加證件審核、考核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

九、其他

吉林師范大學(xué)人力資源處（https://www.jlnu.edu.cn/rsc/）為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站，所有通知將在人力資源處網(wǎng)站發(fā)布。

十、聯(lián)系信息

聯(lián)系人：王老師、趙老師

咨詢電話：0434-3291653

應(yīng)聘郵箱：jlnujob@163.com

人力資源處網(wǎng)站：https://www.jlnu.edu.cn/rsc/

附件【附件1：吉林師范大學(xué)2023年碩士招聘計劃和崗位條件一覽表.pdf】

附件【附件2：吉林師范大學(xué)碩士畢業(yè)生應(yīng)聘登記表.xls】

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://www.jlnu.edu.cn/jlsdzjb/info/1024/1082.htm

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