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湖南工業(yè)大學(xué)2021年公開招聘公告

發(fā)布:2021-05-21 15:21:03  關(guān)注:70417次

在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)湖南工業(yè)大學(xué)人事處,具體負責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位41個;招聘計劃112名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位。(詳見附件1)

招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn)、湖南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.hut.edu.cn)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

a類崗位:2021年6月1日-12月31日17:00止。隨到隨招,招滿即止。

b類崗位:2021年6月1日-6月14日17:00止。

c、d類崗位:2021年6月1日-6月6日17:00止。

2.報名方式?/span>;

采取郵箱報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。

郵箱報名:請應(yīng)聘者將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報名專用郵箱(a、b類崗位:hngdrsb@163.com;c、d類崗位:hutxscjyk@163.com)。

報名材料:①請應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2)(簽名處需手寫簽名)。

②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)上含二維驗證碼的教育部學(xué)歷在線驗證報告)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件。

③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。

④《湖南工業(yè)大學(xué)公開招聘人員情況一覽表》,請前往湖南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.hut.edu.cn)自行下載并如實填寫,excel格式。

3.相關(guān)要求

(1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(境)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。a類崗位學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認證)必須于2021年12月31日前取得。b、c、d類崗位學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認證)必須于2021年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

(2)中共黨員(含預(yù)備黨員)須有所在單位組織部開具的有經(jīng)辦人簽字加蓋黨組織公章的書面證明。

(3)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(勞動合同原件或聘用合同原件,以及蓋有人社部門公章的相應(yīng)聘期的養(yǎng)老保險證明)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2021年5月31日為截止日期。

(4)主要學(xué)生干部職務(wù)是指主要班干部或校、院(系)團學(xué)組織部長及以上職務(wù),須有任職單位(院、系或?qū)W校主管部門)經(jīng)辦人簽字并加蓋公章的書面證明,學(xué)生黨支部委員任職經(jīng)歷須有任職單位組織部簽字并加蓋公章的書面證明。

(5)崗位要求的證明材料不齊全或未按要求提交者不予以審核。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

資格審查時間、地點和通過人員名單在湖南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站分崗位類別公布。請通過資格審查人員到湖南工業(yè)大學(xué)崇德樓225辦公室(地址:湖南省株洲市天元區(qū)泰山西路88號)領(lǐng)取準考證(領(lǐng)取準考證的時間地點另行通知),考試時間、地點見準考證。

(四)考試

1.開考比例

(1)應(yīng)聘崗位為a類崗位的,為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。

(2)應(yīng)聘崗位為b、c、d類崗位的,崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例,核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)應(yīng)聘a類崗位:采取試講和學(xué)術(shù)評議相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中試講占綜合成績的50%、學(xué)術(shù)評議占綜合成績的50%)。

試講:通過資格審查人員全部參加試講。試講主要測評應(yīng)聘人員的教學(xué)水平、教學(xué)能力、實際操作能力等,總分100分。設(shè)置試講成績合格分數(shù)線70分,未達到合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。

學(xué)術(shù)評議:所有通過試講人員全部參加學(xué)術(shù)評議,學(xué)術(shù)評議主要測評應(yīng)聘人員的科研(競賽)業(yè)績,對應(yīng)聘人員的科研(競賽)能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M行評議,總分100分。

綜合成績設(shè)置合格分數(shù)線為70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。

(2)應(yīng)聘b類崗位:采取筆試和試講相結(jié)合的方式進行(按百分制折算綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、試講占綜合成績的60%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員對公共基礎(chǔ)知識和相應(yīng)崗位的專業(yè)理論知識等的掌握程度。設(shè)置筆試成績合格分數(shù)線60分,未達到合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。

試講:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位達到筆試合格線的成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍試講人員;達到開考比例未達到入圍試講比例,則筆試成績達到合格分數(shù)線者全部入圍。試講主要測評應(yīng)聘人員的教學(xué)水平、教學(xué)能力、實際操作能力等。

綜合成績設(shè)置合格分數(shù)線為70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。

(3)應(yīng)聘c、d類崗位:采取筆試、面試和試講相結(jié)合的方式進行(按百分制折算綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%,試講占綜合成績的30%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員對公共基礎(chǔ)知識和相應(yīng)崗位的專業(yè)理論知識等的掌握程度。設(shè)置筆試成績合格分數(shù)線60分,未達到合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位達到筆試合格線的成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員;達到開考比例未達到入圍面試比例,則筆試成績達到合格分數(shù)線者全部入圍。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測評應(yīng)聘人員對崗位工作所涉相關(guān)理論政策的了解把握和宣傳闡釋運用能力、對學(xué)生成長成才規(guī)律的了解把握及對問題的解決能力和對學(xué)生的教育引導(dǎo)能力。

試講:入圍面試人員全部參加試講,主要采取授課的方式,測評應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)和語言表達能力等。

綜合成績設(shè)置合格分數(shù)線為70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。

應(yīng)聘人員須攜帶身份證原件和準考證。各環(huán)節(jié)的考試成績、通知等均在湖南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,a類崗位綜合成績相同的以學(xué)術(shù)評議成績排名為準、b類崗位綜合成績相同的以試講成績排名為準、c、d類崗位綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,a類崗位按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次,b、c、d類崗位不予遞補。

公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

a、b類崗位咨詢電話:0731-22183225(學(xué)校人事處)

c、d類崗位咨詢電話:0731-22183105(學(xué)校學(xué)生工作部(處))

舉報電話:0731-22183091(學(xué)校監(jiān)察專員辦公室)

附件:

1.湖南工業(yè)大學(xué)2021年公開招聘崗位、計劃與要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

湖南工業(yè)大學(xué)

2021年5月20日

相關(guān)附件下載:001iox

附件:

附件1:湖南工業(yè)大學(xué)2021年公開招聘崗位、計劃與要求一覽表

附件2:湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

原標題:湖南工業(yè)大學(xué)2021年公開招聘公告

(內(nèi)容以官方公告為準,如有侵權(quán),請聯(lián)系刪除)

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