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2020江蘇省揚(yáng)州大學(xué)招聘教學(xué)科研和醫(yī)務(wù)人員公告

發(fā)布:2020-01-09 19:11:31  關(guān)注:30863次

【導(dǎo)語(yǔ)】2020江蘇省揚(yáng)州大學(xué)招聘教學(xué)科研和醫(yī)務(wù)人員公告已發(fā)布,報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2020年1月9日09:00—2020年3月30日16:00。無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名流程,供您參考。

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

(三)熱愛(ài)高等教育事業(yè),具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)附件);博士研究生年齡要求在40周歲以下,即1980年1月1日(含)以后出生;具有副高職稱(chēng)者放寬至45周歲,即1975年1月1日(含)以后出生;具有正高職稱(chēng)者放寬至50周歲,即1970年1月1日(含)以后出生;

(五)應(yīng)聘者均須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,且必須與所需專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng);應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年6月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。取得國(guó)(境)外學(xué)歷的,須在考核之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

(六)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

本次招聘為長(zhǎng)期公開(kāi)招聘崗位,公告發(fā)布10個(gè)工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,啟動(dòng)考核程序,崗位招滿(mǎn)即止,未招滿(mǎn)的崗位報(bào)名有效期截至2020年3月30日。學(xué)校人事處和附屬醫(yī)院將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果。

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái))。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2020年1月9日09:00—2020年3月30日16:00。

資格初審時(shí)間:2019年1月9日09:00—2020年3月31日16:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(周末或節(jié)假日時(shí)間順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

2.公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi),通過(guò)資格審查即報(bào)名成功。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20kb以下。

招聘部門(mén)(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

2.本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例,如有滿(mǎn)足條件人員應(yīng)聘,即可根據(jù)需要適時(shí)組織考核,以揚(yáng)州大學(xué)通知為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)凇皩W(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫(xiě)自己的研究方向、主要的論文著作(注明期刊名稱(chēng),年、期和起止頁(yè)碼,并標(biāo)明是第一作者或獨(dú)立作者或通訊作者〔導(dǎo)師為第一作者〕等信息)和研究課題(注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費(fèi)等信息),未填寫(xiě)論文及課題情況的視作無(wú)相關(guān)科研成果。

4.每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(4)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核方式和實(shí)施辦法

(一)考核方式為:1、3-12、15-18、21、23-25、28-30、32、34、37-38、40、42-43、47號(hào)崗位為試講,2、13-14、19-20、22、26-27、31、33、35-36、39、41、44-46、48-57崗位為面試。揚(yáng)州大學(xué)人事處將以郵件、電話(huà)或手機(jī)短信形式通知應(yīng)聘人員,不按時(shí)參加考核者視為自動(dòng)放棄。

(二)面試前需對(duì)考生的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格的復(fù)審,具體時(shí)間另行通知,復(fù)審查驗(yàn)下列材料原件,材料不全的不得參加考試:

①身份證;②應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);留學(xué)回國(guó)人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》;在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;③崗位所要求的其他相關(guān)材料;④以上證明材料的復(fù)印件1套。

(三)試講:通過(guò)報(bào)名資格審查的崗位(1、3-12、15-18、21、23-25、28-30、32、34、37-38、40、42-43、47號(hào)崗位)應(yīng)聘人員參加試講,辦法由學(xué)校制定,并以電子郵件方式告知應(yīng)聘人員。主要考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,學(xué)院或部門(mén)對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評(píng)價(jià),同時(shí)考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的水平和能力。試講成績(jī)總分為100分,合格線(xiàn)為70分。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。試講成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī),低于70分不予聘用。

(四)面試:通過(guò)報(bào)名資格審查的崗位(2、13-14、19-20、22、26-27、31、33、35-36、39、41、44-46、48-57崗位)應(yīng)聘人員參加面試。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)總分為100分,合格線(xiàn)為70分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī),低于70分不予聘用。

四、體檢考察及聘用

(一)考核結(jié)束后,根據(jù)最終成績(jī)確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,應(yīng)聘教師崗位的同時(shí)須符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),不遞補(bǔ)人員參加體檢。

(二)學(xué)校對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件,重點(diǎn)考察其師德師風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。

(三)根據(jù)綜合考核、體檢和考察結(jié)果,將擬聘用人員名單經(jīng)江蘇省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,同時(shí)在學(xué)校門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

(四)對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后,由揚(yáng)州大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)未與學(xué)校簽訂聘用合同或在職人員未提供與原單位解除聘用關(guān)系證明或應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間不能取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員試用期為6個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級(jí)。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

(五)屬于下列情況之一者,學(xué)校取消聘用資格:

1.無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;

2.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者。

五、招聘政策咨詢(xún)及監(jiān)督

揚(yáng)州大學(xué)人事處及相關(guān)學(xué)院(部門(mén))、揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。

招聘政策咨詢(xún)電話(huà):0514-87971876(學(xué)校)、0514-82981199轉(zhuǎn)80409(醫(yī)院)

聯(lián)系人:施老師、韓老師(學(xué)校)、劉老師(醫(yī)院)

揚(yáng)州大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察處、揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà):0514-87972358(學(xué)校)、0514-82981199轉(zhuǎn)80406(醫(yī)院)

六、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省教育廳

舉報(bào)電話(huà)、傳真:025-83335135

舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn

2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)電話(huà):025-83236075;83230723

舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

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2020年揚(yáng)州大學(xué)公開(kāi)招聘教學(xué)科研和醫(yī)務(wù)人員崗位信息表(第一批).xls

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