亚洲激情 欧美-亚洲国产精品成人av-日本在线看片免费人成视频-欧美成人激情视频-久久久久资源-亚洲国产成人在线视频-波多野结衣在线观看视频-中文字幕熟妇人妻在线视频-国产99免费-国产精品99久久久久久动医院-久久动态图-草草影院最新地址-国产在线视频导航-久久成人精品视频-爱爱动态图-日韩a毛片

APP下載
機(jī)會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當(dāng)前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 2022江蘇南京林業(yè)大學(xué)招聘專職輔導(dǎo)員24人公告(第五批)
2022江蘇南京林業(yè)大學(xué)招聘專職輔導(dǎo)員24人公告(第五批)

發(fā)布:2022-11-23 23:01:39  關(guān)注:40221次

南京林業(yè)大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省南京市玄武區(qū)龍蟠路159號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實人才隊伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),南京林業(yè)大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事一線學(xué)生教育與管理工作。

(四)年齡要求:35周歲以下(1987年1月1日及以后出生)。具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的,放寬至40周歲(1982年1月1日及以后出生)。

(五)中共黨員(含預(yù)備黨員),須所在黨組織出具的中共黨員(中共預(yù)備黨員)證明。

(六)要求研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位,社會人員。已經(jīng)取得報考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位,國(境)外留學(xué)人員已完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

(七)需具備下列條件之一:

1.要求在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年(12個月)及以上。主要學(xué)生干部包括:校學(xué)生會(研究生會、黨團(tuán)組織)主席(書記)、副主席(副書記)或院系學(xué)生會(研究生會、黨團(tuán)組織)主席(書記)。出具的證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

2.有1年(12個月)及以上高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷(須有所在單位人事部門證明)。

3.有3年(36個月)及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔(dān)任專職書記、副書記,或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作,或在工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作,以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作(須有所在單位人事部門和單位黨組織證明)。

所有招聘崗位工作經(jīng)歷計算截止日期為公告發(fā)布之日。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷,不含個人學(xué)生時期實習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。

(八)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。所有崗位招聘對象為“社會人員”,錄用人員需能夠按“社會人員”身份辦理入職和進(jìn)編審批手續(xù)。

(九)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

(一)報名時間、地點、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。

1.報名、照片上傳:2022年11月24日09:00-2022年11月30日12:00;

2.資格初審:2022年11月24日09:00-2022年11月30日24:00;

3.陳述申辯:2022年11月24日-12月1日期間09:00-16:00;

4.對初審異議的處理:2022年11月24日9:00-2022年12月1日18:00;

5.繳費(fèi)確認(rèn):2022年11月24日09:00-2022年12月2日12:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過學(xué)校資格初審。

2.本次公開招聘收取報名費(fèi)100元,通過初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報名成功。通過初審,未按規(guī)定的時間地點參加考核的,報名費(fèi)一律不退。

3.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、要求繳納報名費(fèi)而未繳的視為報名無效。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,指定時間到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。具體打印準(zhǔn)考證時間在南京林業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站“公示公告”欄(https://renshi.njfu.edu.cn/)進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間打印準(zhǔn)考證,否則不得參加考試。打印中如有問題,與省屬事業(yè)單位公開招聘平臺咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話:025-52616712。

(四)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。學(xué)校根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員填寫報名信息時須在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、研究成果”欄中,寫明高中之后學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷(需寫明工作崗位),時間具體到月,須明確寫明符合“一、報考條件”第(七)條中第幾項,其中以符合“擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上”條件報名的需寫明擔(dān)任職務(wù)和起止年月,符合其他條件的要寫明符合擔(dān)任職務(wù)(或工作經(jīng)歷)和起止年月。2021、2022年畢業(yè)生如報考,需寫明已就業(yè)工作單位以證明屬于“社會人員”。所有崗位應(yīng)聘人員的研究成果不需填寫。因信息填寫不準(zhǔn)確、不完整而導(dǎo)致的問題責(zé)任自負(fù)。

南京林業(yè)大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

3.招聘崗位的筆試開考比例為1:3。如未達(dá)到開考比例,將核減或取消招聘崗位,并在省人力資源和社會保障網(wǎng)和南京林業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站公告。

4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的,請勿報名應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

④2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考核科目、時間和實施辦法

(一)考核方式

考核方式為:筆試、面試、心理測試

1.筆試:主要考核考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和實踐能力,不指定參考書目,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分)。

筆試時間在南京林業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站“公示公告”欄(https://renshi.njfu.edu.cn/)進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。沒有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。

根據(jù)筆試成績,按照崗位招聘人數(shù)的1:3比例確定面試人員。成績合格人員如未達(dá)到1:3比例,則成績合格人員全部進(jìn)入面試,最后一名并列時,并列考生一并納入面試人員名單。如出現(xiàn)入圍考生面試確認(rèn)時放棄面試機(jī)會,取消其面試資格,并在報考同一崗位筆試成績合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)面試人員。進(jìn)入面試人員姓名、筆試成績、崗位、排名在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在南京林業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。沒有按照規(guī)定的時間和地點參加后續(xù)考核人員視為主動放棄。

2.面試:面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。面試方式將在南京林業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站“公示公告”欄(https://renshi.njfu.edu.cn/)上發(fā)布通知,沒有按照規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。面試主要測試應(yīng)聘人員履行與崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力、崗位意識、勝任能力和實際操作能力等綜合素質(zhì)。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分(滿分100分),面試成績當(dāng)場告知。

3.心理測試:主要以在線答題測試考生心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項,不計入總成績。

4.總成績:應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算,總成績達(dá)60分為合格。總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。筆試成績、面試成績、考試總成績均按百分制計算,計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(二)資格復(fù)審

1.筆試之后,在筆試成績合格者中,從高分到低分,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格,則按筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)參加資格復(fù)審。

2.南京林業(yè)大學(xué)將對報名應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,資格復(fù)審的時間屆時在南京林業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站“公示公告”欄發(fā)布。資格復(fù)審須提供以下材料原件及復(fù)印件:

(1)有效身份證件。

(2)最高學(xué)歷、學(xué)位證書,取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。2021、2022年畢業(yè)生以“社會人員”身份報考的需提供已就業(yè)證明(勞動合同或社保繳費(fèi)證明)。

(3)黨員證明:所在黨組織出具的中共黨員(中共預(yù)備黨員)證明。

(4)主要學(xué)生干部證明:班級、院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明,校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)校團(tuán)委、研究生工作部(研究生院)、學(xué)生工作處(部)出具證明,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月(任職需滿12個月)。

(5)工作經(jīng)歷證明:高校工作經(jīng)歷由高校校級人事部門出具證明,企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷由所在單位人事部門和單位黨組織出具證明。證明中須明確崗位、職務(wù)和任職起止年月。

應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的考生證明材料均須真實有效,經(jīng)查實有弄虛作假行為的,立即取消其應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的,記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項考試合格人員中,按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例以總成績從高分到低分確定參加體檢人員,如出現(xiàn)總成績同分的情況,排序以面試成績較高者為優(yōu)先;如筆試成績、面試成績均同分,采用面試加試確定排序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員由南京林業(yè)大學(xué)組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站和南京林業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r,則在考核合格人員中,按總成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)總成績同分的情況,排序以面試成績較高者為優(yōu)先;如筆試成績、面試成績均同分,采用面試加試確定排序。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由南京林業(yè)大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

六、招聘政策咨詢

南京林業(yè)大學(xué)學(xué)生工作處和人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

1.學(xué)生工作處(崗位政策、報名、資格審核和考核環(huán)節(jié)咨詢)

聯(lián)系電話:025-85428733

2.人事處(體檢和聘用政策咨詢)

聯(lián)系電話:025-85427294

七、招聘工作監(jiān)督

南京林業(yè)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話:025-85428753

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

舉報電話:025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱:js_sydwgkzp@163.com,

舉報電話:025-83230723。

九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話:025-83278731

2.報名技術(shù)支持電話:025-52616712

點擊下載>>>

附件:南京林業(yè)大學(xué)2022年公開招聘專職輔導(dǎo)員公告(第五批)崗位表

南京林業(yè)大學(xué)

2022年11月22日

原標(biāo)題:南京林業(yè)大學(xué)2022年公開招聘專職輔導(dǎo)員公告(第五批)

文章來源:http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2022/11/22/art_78506_10676854.html

推薦:更多教職工招聘請關(guān)注官方微信公眾號
注:本站稿件未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請保留出處及源文件地址。
版權(quán)與免責(zé)聲明

【1】凡本網(wǎng)注明"來源:"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于,轉(zhuǎn)載請必須注明,違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。

【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性,不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時,必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。

【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題,請在作品發(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。

亚洲激情 欧美-亚洲国产精品成人av-日本在线看片免费人成视频-欧美成人激情视频-久久久久资源-亚洲国产成人在线视频-波多野结衣在线观看视频-中文字幕熟妇人妻在线视频-国产99免费-国产精品99久久久久久动医院-久久动态图-草草影院最新地址-国产在线视频导航-久久成人精品视频-爱爱动态图-日韩a毛片
<abbr id="mqume"><source id="mqume"></source></abbr>
  • <abbr id="mqume"><tbody id="mqume"></tbody></abbr>
    <li id="mqume"><dl id="mqume"></dl></li>
  • <code id="mqume"></code>
    <abbr id="mqume"></abbr>
  • <li id="mqume"><tbody id="mqume"></tbody></li>
    主站蜘蛛池模板: 欧美日韩高清免费| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费 | 久99久在线视频| 久久精品2019中文字幕| 91久久线看在观草草青青| 亚洲精品一区二区三区樱花| 在线日韩中文字幕| 亚洲第一成人在线| 夜夜精品视频一区二区| 久久精品中文字幕一区| 欧美99久久| 欧美在线观看网址综合| 久久影院午夜论| 欧美日韩一区二区免费视频| 国产精品丝袜91| 一区视频在线| 久久成人精品视频| 亚洲桃色在线一区| 蜜臀av国产精品久久久久| 国产精品v欧美精品v日本精品动漫 | 国产亚洲欧美一区二区| 亚洲国产精品视频在线观看| 久久综合999| 欧美体内谢she精2性欧美| 韩日成人av| 日韩一区二区三区在线播放| 一区二区欧美国产| 欧美福利一区二区| 极品日韩av| 亚洲丰满在线| 欧美超级免费视 在线| 国产人成一区二区三区影院| 最新日韩中文字幕| 午夜精品理论片| 国产精品久久久久久久久久免费| 日韩大陆毛片av| 一本久久精品一区二区| 欧美精品黄色| 韩日视频一区| 亚洲精品国久久99热| 久久经典综合| 国产日韩精品视频一区| 啊v视频在线一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 欧美成人精品福利| 日韩成人中文字幕| 欧美精品在线极品| 亚洲成色777777在线观看影院| 亚洲精品一二三| 欧美成人高清视频| 亚洲美女色禁图| 麻豆成人综合网| 一区二区三区在线免费播放| 亚洲裸体视频| 欧美午夜精品久久久久免费视| 在线看日韩av| 亚洲无人区一区| 欧美午夜不卡影院在线观看完整版免费| 亚洲欧美一区二区三区在线| 亚洲欧美综合网| 国产一区二区观看| 日韩一级裸体免费视频| 国产精品日韩欧美大师| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 欧美日韩免费观看一区二区三区 | 亚洲黄色大片| 欧美人妖另类| 亚洲第一福利视频| 欧美体内she精视频在线观看| 欧美精品性视频| 欧美午夜精品一区二区三区| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 国产精品盗摄一区二区三区| 亚洲黄色大片| 免费在线看一区| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 久久亚洲不卡| 久久视频国产精品免费视频在线| 欧美精品综合| 亚洲人成人77777线观看| 国产精品国产三级国产普通话99 | 久久精品国产亚洲一区二区三区| 久久久国产精品视频| 亚洲全黄一级网站| 亚洲一区二区少妇| 男女视频一区二区| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 亚洲欧美国产视频| 亚洲人成网站影音先锋播放| 久久777国产线看观看精品| 日韩在线免费av| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 在线观看成人黄色| 中文字幕欧美精品日韩中文字幕| 色av吧综合网| 中文字幕国产精品| 久热精品视频在线观看一区| 欧美另类高清videos| 91久久精品一区| 亚洲日本一区二区三区| 9l视频自拍蝌蚪9l视频成人 | 欧美人与性动交cc0o| 亚洲一区影院| 久久久久青草大香线综合精品| 免费一区二区三区| 在线中文字幕一区| 欧美影院成年免费版| 久久精品男女| 欧美日韩一区二区三区高清| 色偷偷av一区二区三区| 国产一区二区三区观看| 亚洲人成77777在线观看网| 黄色成人在线免费| 欧美搞黄网站| 国产精品永久免费观看| 亚洲色图欧美制服丝袜另类第一页| 亚洲日本中文字幕| 牛牛国产精品| 在线免费观看日韩欧美| 亚洲激情视频在线播放| 麻豆av一区二区三区| 国产一区二区日韩精品欧美精品| 久久精视频免费在线久久完整在线看 | aⅴ色国产欧美| 免费日韩av片| 一区二区在线观看av| 欧美精品一二区| 欧美在线视频全部完| 国产乱子伦一区二区三区国色天香| 亚洲人a成www在线影院| 午夜精品一区二区三区在线| 国产欧美日韩视频在线观看| 亚洲国产91| 欧美国产日产韩国视频| 国产午夜精品全部视频播放 | 欧美在线高清视频| 亚洲成色精品| 另类激情亚洲| 中文久久精品| 日韩一区二区三区xxxx| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 久久久久久久999精品视频| 亚洲国产经典视频| 1024成人| 在线视频国产日韩| 国产手机视频一区二区| 欧美日韩国产bt| 久久夜色精品亚洲噜噜国产mv | 影音先锋国产精品| 欧美日韩国产成人精品| 久久综合久久综合久久综合| 久久成人在线| 欧美在线播放高清精品| 亚洲一区二区久久久| 亚洲在线电影| 国产精品乱码妇女bbbb| 欧美国产欧美综合| 欧美人与性禽动交情品| 欧美 日韩 国产一区二区在线视频| 9色porny自拍视频一区二区| 亚洲裸体俱乐部裸体舞表演av| 欧美成人一区二区三区电影| 亚洲二区三区四区| 亚洲精品在线免费| 一区二区日韩精品| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 久久精品国产精品| 欧美大片在线观看| 欧美日韩专区| 国产一区二区三区电影在线观看| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 国产精品免费网站| 日韩高清av一区二区三区| 国产亚洲成av人片在线观看桃| 日韩中文字幕精品| 亚洲视频一区| 久久米奇亚洲| 国产精品综合色区在线观看| 影音先锋亚洲视频| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 国产香蕉97碰碰久久人人| 国产一区深夜福利| 国产一区二区日韩精品欧美精品| 亚洲最黄网站| 黄色亚洲大片免费在线观看| 欧美诱惑福利视频| 日韩中文第一页| 国产精品videosex极品| 亚洲深夜福利视频| 日韩中文在线中文网在线观看| 久久精彩免费视频| 久久国产加勒比精品无码| 国产精品久久99| 欧美日韩一区二区在线观看| 91久久夜色精品国产网站| 欧美一区二区三区男人的天堂| 国产精品二区在线| 亚洲日本中文字幕| 99精品视频一区| 欧美啪啪一区| 亚洲激情女人| 国产综合自拍| 久久精品午夜| 久久av在线看| 国产欧美一区二区精品性| 亚洲日本中文| 国产一区二区电影在线观看| 亚洲欧美日本精品| 亚洲欧美中文另类| 亚洲福利视频三区| 中文字幕久久久| 欧美成人手机在线| 亚洲国产中文字幕久久网| 欧美精品在线观看一区二区| 欧美人与禽猛交乱配视频| 美女91精品| 欧美一区二区精品久久911| 亚洲精品偷拍| 亚洲一级免费视频| 久久精品91久久香蕉加勒比 | 亚洲图片欧美日产| 久久久久9999亚洲精品| 亚洲天堂免费视频| 欧美日韩国产一区精品一区| 欧美成年人在线观看| 国产精品视频自拍| 亚洲一区三区视频在线观看| 亚洲精品视频二区| 欧美人与禽猛交乱配视频| 亚洲精品欧美极品| 精品视频—区二区三区免费| 欧美精品一区二区在线观看| 亚洲伊人久久综合| 美女精品视频一区| 国产一区二区欧美| 欧美日韩一区视频| 久久久久久免费| 午夜精品剧场| 亚洲伦理在线观看| 久久艳片www.17c.com| 国内精品模特av私拍在线观看| 牛人盗摄一区二区三区视频| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 亚洲第一免费播放区| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 91久久久亚洲精品| 亚洲网站在线播放| 国产精品一区二区女厕厕| 美腿丝袜亚洲色图| 羞羞答答国产精品www一本 | 中国日韩欧美久久久久久久久| 国产欧美一区二区白浆黑人| 老牛国产精品一区的观看方式| 色阁综合伊人av| 日韩av在线播放资源| 国产精品久久久久国产精品日日| 欧美1区视频| 中国亚洲黄色| 亚洲九九精品| 最新中文字幕一区二区三区| 久久在线免费视频| 久久精视频免费在线久久完整在线看 | 精品网站999www| 经典三级久久| 日韩精品欧美激情| 亚洲人a成www在线影院| 亚洲人精品午夜在线观看| 亚洲午夜小视频| 欧美精品在线网站| 亚洲先锋成人| 久久国产福利| 裸体一区二区| 欧美午夜精品理论片a级按摩 | 国产一区二区三区久久悠悠色av| 国产精品乱子久久久久| 国产亚洲精品久久飘花 | 一区二区三区天堂av| 久久99精品国产99久久6尤物 | 激情欧美一区二区| 国产亚洲精品久久久久动| 操日韩av在线电影| 亚洲一区日韩在线| 欧美成人亚洲成人日韩成人| 国产精品啊啊啊| 亚洲国产精品人人爽夜夜爽| 精品在线观看国产| 国产亚洲人成a一在线v站| 欧美搞黄网站| 日日噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 久久精品91| 欧美一级成年大片在线观看| 国产视频一区三区| 亚洲美女黄色| 国产三区精品| 亚洲一二区在线| 伊伊综合在线| 欧美一区=区| 日韩大陆欧美高清视频区| 亚洲精品国产视频| 一区二区三区在线看| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 日韩中文在线中文网三级| 欧美日本三级| 99天天综合性| 亚洲第一网站免费视频| 久久精品女人的天堂av| 欧美精品在线第一页| 欧美色中文字幕| 篠田优中文在线播放第一区| 亚洲激情第一页| 欧美日韩伦理在线免费| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 国产精品久久久久毛片软件 | 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频 | 欧美日韩日本视频| 亚洲欧美日韩精品久久奇米色影视 | 久久五月情影视| 国产色爱av资源综合区| 亚洲娇小video精品| 亚洲激情六月丁香| 国产精品videossex久久发布| 亚洲国产一区在线| 国产日韩欧美成人| 欧美一区二区三区视频免费| 亚洲国产欧美一区| 欧美日韩岛国| 亚洲精品一区在线观看| 欧美视频在线免费| 在线视频你懂得一区| 国产一区二区电影在线观看| 亚洲综合视频在线| 亚洲成在人线av| 欧美黑人在线观看| 日韩一区二区精品葵司在线| 亚洲国产成人在线播放| 欧美日本一区二区视频在线观看| 亚洲国产日韩一区二区| 欧美日本一区二区三区| 欧美综合激情网| 日韩一区二区精品视频| 日韩一区二区三区国产| 国产欧美一区二区精品婷婷| 久久国产一区二区| 亚洲国产精品电影| 国产视频久久久久| 国产欧美一区二区精品性| 久久一区免费| 亚洲精品小视频| 久久久精品中文字幕| 精品香蕉一区二区三区| 亚洲片国产一区一级在线观看| 欧美国产免费| 久久久久久久一区二区三区| 亚洲一区精品在线| 夜夜夜久久久| 亚洲伦理一区| 亚洲精品一二| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了中文 | 欧美精品福利| 国产在线国偷精品产拍免费yy| 亚洲精品国产综合区久久久久久久| 中文国产成人精品久久一| 一区二区三区视频在线观看| 9l视频自拍蝌蚪9l视频成人| 亚洲丝袜av一区| 久久亚洲一区二区三区四区| 久久亚洲精品一区| 亚洲精品之草原avav久久| 国产综合色精品一区二区三区| 亚洲成人精品av| 日韩电视剧免费观看网站| 中文字幕久久久av一区| 亚洲国产另类 国产精品国产免费| 欧美xx视频| 国产一区二区三区日韩| 18成人免费观看视频| xxx成人少妇69| 99re在线精品| 亚洲综合日韩| 老司机成人在线视频| 欧美大奶子在线| 美女精品网站| 亚洲欧美日本国产专区一区| 欧美三级欧美一级| 欧美性猛交视频| 亚洲欧美中文日韩在线| 亚洲图片欧美午夜| 欧美成人精品| 一区二区三区亚洲| 欧美成人午夜剧场免费观看| 亚洲色图17p| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 亚洲欧美国产va在线影院| 亚洲精品国产精品乱码不99 | 亚洲色无码播放| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 欧美成人免费在线观看| 欧美一级二级三级蜜桃| 欧美成人免费播放| 亚洲第一在线综合在线| 在线亚洲一区二区| 在线视频免费在线观看一区二区| 一本综合精品| 国产精品99久久不卡二区| 免费人成精品欧美精品| 欧美视频官网| 欧美成人伊人久久综合网| 俺去亚洲欧洲欧美日韩| 国产婷婷色综合av蜜臀av| 国产精品久久一区主播| 在线看片一区| 欧美国产日韩一二三区| 欧美一区二区三区久久精品| 久久综合电影一区| 九九热最新视频//这里只有精品| 国产欧美短视频| 美女任你摸久久| 日韩午夜激情电影| 中文字幕欧美在线| 久久亚洲一区二区| 国产日韩一区| 国产精品久久久久久久久免费| 亚洲国产成人91精品| 午夜精品久久久久久久99热浪潮| 欧美三级免费| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 久久精品视频va| 欧美一区二粉嫩精品国产一线天| 国产精品99免费看 | 日韩电视剧免费观看网站| 日韩电影中文字幕av| 亚洲大黄网站| 欧美另类videos死尸| 伊人精品视频| 亚洲激情视频在线| 国产毛片一区| 一个色综合导航| 亚洲视频一二| 亚洲伦理在线| 亚洲一区国产| 国产精品男gay被猛男狂揉视频| 91久久精品国产91性色tv| 久久精品成人动漫| 亚洲视频777| 亚洲图片激情小说| 亚洲天堂av在线免费| 欧美激情视频在线免费观看 欧美视频免费一| 精品国产拍在线观看| 国产精品普通话对白| 小黄鸭视频精品导航| xxx一区二区| 国产一区二区三区电影在线观看 | 亚洲网站在线看| 亚洲欧美日韩一区二区| 亚洲国产美女久久久久| 亚洲女人天堂av| 在线观看一区二区精品视频| 先锋影音国产精品| 国产一区二区三区中文| 欧美第一黄色网| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 激情欧美一区二区三区| 久久精品国产清自在天天线| 亚洲男人天天操| 欧美成年人在线观看| 中文国产一区| 日韩在线精品一区| 国产精品第2页| 久久久亚洲影院你懂的| 久久99久久亚洲国产| 欧美日韩一本到| 欧美国产精品v| 一本久久a久久免费精品不卡| 国产欧美一区二区在线观看| 正在播放国产一区| 一本大道久久a久久精二百| 国产日韩欧美一区在线 | 亚洲视频日本| 亚洲天堂av图片| 亚洲免费在线观看视频| 午夜日韩激情| 久久人人97超碰国产公开结果| 美女黄网久久| 欧美午夜精彩| 国产亚洲综合精品| 日韩精品久久久久| 亚洲精品网址在线观看| 亚洲色图色老头| 韩国久久久久| 国产精品一页| 一区二区在线视频观看| 国产精品日韩| 欧美日本精品| 欧美高清一区二区| 欧美mv日韩mv亚洲| 美女性感视频久久久| 久久精品国产第一区二区三区| 亚洲午夜精品网| 亚洲欧美视频| 久久精品123| 欧美高清影院| 欧美日本高清一区| 国产精品永久免费| 在线观看成人av| 亚洲视频在线观看免费| 亚洲小视频在线观看| 久久成人精品电影| 一区二区三区高清在线观看| 亚洲人成在线影院| 老色鬼精品视频在线观看播放| 午夜精品久久| 久久久999精品| 美女久久久久久久| 国产日韩欧美在线看| 国产精品久久久久一区二区三区共 | 91久久精品国产91性色| 久久影视电视剧免费网站清宫辞电视| 最近更新的2019中文字幕| 永久免费精品影视网站| 日日狠狠久久偷偷四色综合免费| 久久综合伊人77777尤物| 日韩在线欧美在线国产在线| 日日噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 欧美日本黄视频| 亚洲精品系列| 久久超碰97中文字幕| 欧美电影免费观看网站| 欧美日韩精品免费观看视频| 国产精品久久久久毛片软件 | 在线观看欧美成人| 亚洲黄页网在线观看| 国产一区二区三区丝袜| 最近更新的2019中文字幕| 欧美日韩成人精品| 亚洲视频你懂的| 久久五月婷婷丁香社区| 欧美精品激情| 国产一区二区三区直播精品电影| 日韩av最新在线观看| 自拍偷拍亚洲区| 亚洲高清一区二| 午夜视频一区在线观看| 久久久国产91| 欧美三日本三级三级在线播放| 国产一区二区剧情av在线| 亚洲欧美中文日韩在线| 亚洲高清一区二| 欧美一区二区三区在线| 欧美日韩视频在线一区二区 | 亚洲第一精品电影| 久久精品电影一区二区| 中文国产亚洲喷潮| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 亚洲精品免费网站| 午夜精品久久久久久久久| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 韩国av一区二区三区在线观看 | 欧美日韩美女在线| 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 国产亚洲精品aa午夜观看| 中文日韩在线| 日韩在线观看网址| 国产精品青草综合久久久久99| 亚洲一区二区三区777| 亚洲精品美女免费| 欧美剧在线免费观看网站| 欧美乱大交xxxxx另类电影| 欧美激情第9页| www.国产一区| 伊人精品成人久久综合软件| 亚洲二区视频在线| 久久久免费观看视频| 国产毛片精品国产一区二区三区| 久久激情视频久久| 久久亚洲精品视频| 伊人久久男人天堂| 亚洲国产精品久久| 欧美激情视频在线播放 | 亚洲欧美www| 亚洲摸下面视频| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 国产亚洲激情在线| 久久精品国产欧美亚洲人人爽| 国内精品国语自产拍在线观看| 亚洲成人在线| 欧美精品亚洲精品| 色悠悠久久久久| 久久精品国产综合| 亚洲国产三级网| 亚洲欧美日韩精品在线| 国产欧美日韩伦理| 91久久综合| 国产精品a级| 亚洲欧洲综合| 欧美日本视频在线| 大胆欧美人体视频| 欧美久久久久久久久久| 亚洲色图色老头| 久久久久久国产精品mv| 日韩精品www| 久久视频一区二区| 亚洲视频综合网| 欧美激情综合五月色丁香小说 | 亚洲欧美日韩另类| 久久精品视频一| 欧美三级电影一区| 伊人激情综合| 亚洲欧美日韩在线播放| 亚洲欧美日韩网| 欧美成人资源| 亚洲色图五月天| 亚洲第一综合天堂另类专| 亚洲另类一区二区| 国产一区二区高清视频|