發布：2022-08-03 16:08:15 關注：43870次
今日招聘教師溫馨提示：近期今日招聘教師網收到舉報，有詐騙分子發布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，今日招聘網所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
歡迎加入蘇州教師招聘群;587244349，考情、招聘信息早知道!
蘇州大學第二實驗學校是相城經濟技術開發區與蘇州大學聯合新辦的一所從小學到初中九年一貫制的公辦學?！，F因學校發展需要，蘇州大學第二實驗學校補充引進骨干教師4名?，F將有關事項公布如下：
01、引進對象
公辦中小學事業編制在職在編骨干教師，戶籍不限。
02、引進崗位
03、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和引進崗位所規定的具體資格條件。無違法犯罪記錄，未受過黨紀、政紀、校紀處分。
引進教師原則上不超過50周歲（即1971年8月3日以后出生，以此類推）。
（二）符合下列A、B、C三類中任一條件：
A類：1.國家教學名師;2.享受國務院政府特殊津貼專家;3.教育部最高層次人才培養工程培養對象;4.國家教學成果特等獎核心成員;5.省級高層次人才培養項目第一層次培養對象;6.與上述對象同一層次的其他人才。
B類：1.省有突出貢獻中青年專家;2.省級高層次人才培養項目第二層次培養對象;3.省級教育系統最高層次培養對象;4.省級名師工作室領銜者;5.國家教學成果一等獎核心成員、省教學成果特等獎核心成員（不設特等獎的一等獎核心成員）;6.全國教育科學研究成果獎一等獎核心成員;7.與上述對象同一層次的其他人才。
C類：1.省特級教師;2.具有正高職稱且急需引進的緊缺學科人才;3.國家教學成果二等獎核心成員、省教學成果一等獎核心成員（不設特等獎的二等獎核心成員）;4.全國教育科學研究成果獎二等獎核心成員、省教育科學研究成果獎一等獎核心成員;5.45周歲以下的省級高層次人才培養項目第三層次培養對象;6.45周歲以下的省教學名師、省職業教育領軍人才，地級市名教師、名校長;7.40周歲以下的地市級學科帶頭人或教學基本功大賽省級一等獎及以上獲獎者;8.35周歲以下的縣級學科帶頭人或教學基本功大賽省級二等獎及以上獲獎者;9.35周歲以下或具有高級職稱，且急需引進的緊缺學科博士;10.具有某方面特殊才能的專業技術人員，如學科奧賽教練、職業院校技能大賽教練、業績突出的教育教學管理人員等;11.與上述對象同一層次的其他人才。
（三）下列人員不得報考：1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生；2.參照事業單位公開招聘有關回避規定需要回避的人員；3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
04、報名程序和注意事項
（一）報名時間
即日起至2022年8月11日（紙質材料以郵戳為準）。逾期不予補報。
（二）報名方式
采用網上在線報名（請關注微信公眾號：蘇州大學第二實驗學校），同時寄送相關報名材料復印件（二者缺一不可，否則視為報名無效），一律以EMS郵寄。
2022年蘇州大學第二實驗學校補充引進骨干教師報名
寄送地址及聯系電話：蘇州市相城區澄云路68號蘇州大學第二實驗學校校務部0512-65800102（注明：骨干教師引進應聘材料）。
（三）報名材料
復印件按以下順序排列：①《2022年蘇州大學第二實驗學校補充引進骨干教師資格審查登記表》（附件）；②身份證（正反面）；③戶籍證明（戶口簿主頁+個人頁）；④中專（含中師）及以上全部學段的學歷證書、學位證書；⑤在編在職證明（如最新的事業單位聘用合同、上年度事業單位工作人員年度考核登記表、社保證明等）；⑥教師資格證書、職稱證書、骨干稱號證書、各類榮譽證書、論文及教科研成果等；⑦學校管理業績材料。
（四）注意事項
每人限選報1個崗位，報名時須對照本《公告》規定的引進條件如實申報，所提供的報名材料必須齊全且真實有效。在整個引進過程中，凡不符合規定條件或弄虛作假一經查實，隨時取消應聘資格，責任由應聘者自負。
05、考核
開考比例為1:2。報名結束后達不到開考比例的崗位，予以核銷。
考核采用面試的方式。面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入，設60分為合格分數線。
引進單位根據應聘者提供的報名材料進行資格初審，并電話通知符合報名條件的應聘者面試時間、地點等相關事宜，請應聘者保持電話暢通。參加面試的應聘者面試當天現場出示報名相關材料原件，由工作人員進行資格審核。
面試成績當場公布，并在相城區教育信息網（http://www.xcjyxx.com/）公示，時間不少于3個工作日。
在招聘崗位面試合格人員中，按照面試成績從高分到低分的順序，根據招聘計劃人數1:1的比例，確定進入考察（政審）的人選。如面試成績相同，對成績相同人員另行安排加試。
06、考察（政審）和資格復查
由引進單位對應聘者進行考察（政審），相城區教育局對應聘者資格條件進行復審。考察（政審）標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。
07、體檢
考察（政審）和資格復審合格的應聘者進入體檢，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自理。
達不到合格標準的應聘者，當場（當日）復檢項目，由體檢機構直接進行當場（當日）復檢；非當場（當日）復檢項目，應聘者可在2個工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕的應聘者X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。
08、錄取
因考察（政審）、資格復審、體檢不合格以及因主動放棄錄取資格而出現缺額時，經引進單位申請，區教育局批準，可在報考同一崗位的面試合格人員中按面試成績從高分到低分的順序進行遞補。擬錄用人員公示后放棄錄用資格的，不再遞補。
擬錄用人員名單，按規定在相城區教育信息網進行公示，時間不少于7個工作日。經公示無異議，報相城區委編辦、相城區人社局備案后，辦理錄用等相關手續。
應聘者在規定的時間內自行解除與原單位的人事關系。因應聘者個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其錄取資格。
約定試用期6個月，試用期考核不合格者予以解聘。
09、其他說明
引進時骨干教師具有行政事業編制，且符合《相城區教育人才計劃實施細則》特聘人才A、B、C三類中任一條件的，可按相關規定流程納入事業編制管理。
引進的骨干教師經評審認定，獲評相城區教育人才計劃特聘人才，并享受相應層次人才扶持政策。
10、紀律與監督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察機關和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程規定一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，特設監督舉報電話：0512-69572703、0512-85182252。
11、防疫要求
按目前疫情防控有關要求，應聘人員須提前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報（報名成功后即可申領），考核當天“蘇康碼”為綠碼、且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，還需持本人參加考核開始前48小時內（以采樣時間為準）的新冠病毒核酸檢測陰性報告（證明），方可進入考點參加考核。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。請廣大應聘人員及時關注學校微信公眾號“蘇州大學第二實驗學?！保ξ覅^疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。
12、本公告由蘇州大學第二實驗學校負責解釋
咨詢電話：0512-65800102。
工作時間為工作日上午9:00～11:30，
下午13:00～17:00。
附件：2022年蘇州大學第二實驗學校補充引進骨干教師資格審查登記表
蘇州大學第二實驗學校
2022年8月3日
【1】凡本網注明"來源："的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于，轉載請必須注明，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
