发布：2022-01-10 17:11:15 关注：35258次
一、聘用方式：
聘用方式为非在编人事代理，境外人员聘用方式为合同聘用;
需全职到东南大学工作。
二、应聘方式:
1)应聘者请准备个人详细简历、学术代表作全文、他人引用及评价、今后工作计划等材料;
2)以邮件的形式发送至拟应聘学院联系邮箱(见附件)。
详细简历包括：教育背景、工作经历、学术兼 职、主持或参与的科研项目情况、代表性成果、重要著作目录、著作被引用情况、联系方式等。
三、岗位要求：
1)研究员岗位：原则上不超过50周岁;博士研究生;至少主持过项目，发表多篇高水平研究论文;
2)副研究员岗位：原则上不超过45周岁;博士研究生;至少主持过省部级项目，发表多篇高水平研究论文;
3)助理研究员岗位：原则上不超过40周岁;博士研究生;参与或省级项目研究，发表过高水平研究论文。
具体岗位及要求见附件。
联系人：陆老师(科研院)，许老师(社科处)
联系电话：025-52091176，025-52090240
附件>>>
2022年东南大学专职科研招聘计划及要求
东南大学
2022.1.6
【1】凡本网注明"来源："的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属于，转载请必须注明，违反者本网将追究相关法律责任。
【2】本网转载并注明自其它来源的作品，是本着为求职者传递更多信息之目的，并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性，不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时，必须保留本网注明的作品来源，并自负版权等法律责任。
【3】如涉及作品内容、版权等问题，请在作品发表之日起一周内与本网联系。
其他教职工招聘
