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一、學院簡介

吉林師范大學是吉林省重點大學，始建于1958年，建有四平、長春兩個校區。現有全日制本科生、研究生、留學生等2.2萬余人。現有教職工1597人，其中，雙聘院士、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、中國科學院“百人計劃”人選等國家及省部級稱號人才百余人。

近年來，學校全職引進中科院“百人計劃”學者1人，全職引進國際滿學頂級學者、奧運冠軍、青年紙雕藝術家、二人轉國家一級演員、海內外優秀博士100多人。引進、培養長白山特聘教授5人、長白山學者講座教授3人、長白山技能名師4人，柔性引進中科院“百人計劃”學者等知名專家、學者20余人。

2018年，柔性引進加拿大籍院士2人，其中1人擁有加拿大皇家科學院、加拿大工程院、歐洲科學院3個院士稱號。擴大了學校知名度和影響力，為學校各項事業發展提供了強有力的人才保障。

學校堅持以教育教學為中心，保持本科教學優勢特色。現有67個本科專業，其中國家級綜合改革試點專業、精品課等平臺11個，省級167個。學校入選教育部卓越教師培養計劃改革院校。連續7屆獲國家教學成果獎，是吉林省唯一獲此殊榮的省屬高校。2017年我校成為“馬云鄉村師范生計劃”全國首批合作的4所院校之一。

學校科研事業發展迅速，現有教育部“創新團隊發展計劃”培育團隊、重點實驗室3個，省級科研創新平臺37個。近五年來，共承擔國家重點研發計劃項目、國家863計劃項目、國家社科重大項目等國家級項目95項，省級、廳級項目900余項。發表出版學術論文、專著4000余篇（著）。

《中國教育報》頭版頭條3次報道學校高層次人才引進、師資隊伍和師德師風建設工作，人才引進工作也得到了《吉林日報》報道。被中共吉林省委、吉林省人民政府評為“人才工作先進單位”“模范集體”“吉林省文明單位”。展望未來，學校將秉承“好學近知，力行近仁”的校訓，把學校建成以教師教育為特色，多學科多層次協調發展的高水平師范大學，為實現這一宏偉目標，現誠摯邀請天下英才加盟!

二、招聘基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；遵守紀律、品行端正。

1.具有中國國籍，遵紀守法，誠實守信

2.具有良好的職業道德；身心健康。

3.符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷等其他條件。

4.博士原則上第一學歷為全日制本科，年齡不超過40周歲（2019年畢業生除外），具有副高職稱者年齡可放寬至45周歲，具有正高職稱者年齡可放寬至50周歲；符合吉林省人社廳公開招聘要求的條件。

三、招聘崗位及資格條件

具體招聘崗位及計劃詳見博士需求一覽表。

四、考核安排、聘用方式

1.學校將根據報名情況，隨時組織考核，具體考核時間、地點及相關要求由人事處另行通知。

2.博士畢業生參加吉林省人社廳組織的公開招聘，考核合格可進入全民事業編制，不符合進編條件的博士根據考核情況確定聘用方式。

五、聘用待遇

1.普通博士：學校提供安家費、住房補貼共計11萬元；科研啟動經費，自然科學類5萬元、人文社會科學類3萬元。

2.優秀博士：學校提供安家費、住房補貼共計20萬元，科研啟動經費，自然科學類10萬元、人文社會科學類5萬元。

3.高層次人才：根據招聘層次和應聘者具體條件，在聘期內實行年薪制，年薪30—120萬元；給予安家費及購房補貼30—100萬元；提供科研經費（不含團隊建設經費），其中自然科學類50—500萬元，人文社會科學類25—250萬元。具體標準，根據所從事學科專業與學校急需程度、引進難度、考核結果、學校發展需要等情況，采取“一人一議”方式，由學校與應聘者面議確定。

4.博士聘期內考核合格，還可以享受高層次人才獎勵績效600元/月；學校幫助協調解決子女中、小學入學及幼兒園入托問題。

六、其他

聘者請填寫《吉林師范大學高層次人才應聘登記表》（附件），將電子版發送至人事處電子郵箱，并在郵件主題欄和附件欄注明“部門—姓名—崗位”。

四平校區：吉林省四平市鐵西區海豐大街1301號

長春校區：吉林省長春市高新區卓越大街399號

學校網址：

人事處網址：

人事處郵箱：

聯系電話：0434-3291653

聯系人：趙老師

附件：

1、博士需求一覽表（附后）

2、吉林師范大學高層次人才應聘登記表