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一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優聘用。

二、招聘計劃

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，熱愛教育事業；遵紀守法，品行端正，具有優良的思想政治素質和道德品質；具備較高的素養、能力及良好的團隊合作精神。

（二）年齡在30周歲以下（1993年1月1日及以后出生），身心健康，能正常履行崗位職責。

（三）具有碩士研究生學歷學位，本科及以上學歷層次均獲得于高水平高校；獲得國（境）外碩士研究生學歷學位的，須為兩年制以上學制且需提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員。

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。

（三）現役軍人。

（四）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員。

（七）法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

1.網上報名。應聘人員請將個人簡歷、身份證、本科學歷和學士學位證書、研究生學歷和碩士學位證書（2023年應屆畢業生暫未取得的，提供教育部學籍驗證報告和蓋章的應屆畢業生就業推薦表；獲得國（境）外碩士學歷學位的，提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》）及個人科研成果等材料打包，按照“畢業學校—所學專業—姓名—應聘單位(學院)”格式標明應聘信息，投遞至各二級學院招聘郵箱，并保證所提交材料的真實、準確、完整。招聘工作自本公告發布之日起開始，具體由各用人單位根據實際組織開展。

2.資格審查。各有關二級學院對應聘者進行資格審查，審查通過后按規定通知應聘者進行現場資格審查、考試考查等。

3.考試考查。由有關二級學院組織。一般由筆試、專業能力測試、心理健康測評等環節組成，具體考試考查時間、地點、方式等由有關學院通知。

4．考察。主要考察初步擬聘人選的政治思想、道德品質、心理素質、專業功底等情況，據實形成書面考察材料。對不符合招聘條件和要求，以及依法律、法規、政策規定不得聘用的人員學校不予聘用。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。

5.公示。經考試考查、用人單位會議研究推薦、人事處考察和審核符合條件的擬聘人選，提交學校會議研究，確定擬聘人選并在學校人事處網站公示7天。

6.體檢報到。體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行，在學校指定的三級甲等綜合性醫院進行。體檢表統一使用《安徽省事業單位公開招聘人員體檢表》。如體檢不合格，學校將不予聘用。

經公示無異議或不影響聘用且體檢合格者，根據通知及時來校辦理報到入職手續。