發布：2022-07-28 17:01:31 關注：29596次
經學校批準，國際聯合學院決定公開招聘院聘勞務派遣制工作人員4名。現將相關事項公告如下：
一、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律、法規;
(三)熱愛高校管理工作，具有工作責任心、事業心和團結協作精神;具備較好的組織協調能力和較高的綜合素質;
(四)具有較好的文字功底、語言表達能力和溝通能力，能夠熟練使用辦公軟件。滿足招聘崗位要求的具體條件，具有勝任崗位工作職責的能力;
(五)身體健康，體檢結果符合公務員錄用體檢標準;
(六)年齡不超過35周歲(1987年1月1日之后出生);
(七)具體學歷資歷要求詳見招聘崗位具體條件，國(境)外留學人員須有經教育部留學服務中心出具的學歷學位認證;
(八)應聘人員其他資格條件或相關資歷的計算日期為報名截止之日。
二、招聘崗位、職責及具體條件
詳見《大連海事大學國際聯合學院公開招聘勞務派遣制工作人員崗位信息一覽表》(附件1)。
三、工作待遇
稅前工資：大學本科畢業人員3500元/月;碩士及以上研究生畢業人員4000元/月。按國家相關規定繳納五險一金。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：即日起至2022年8月12日17時。
2.報名方式：采取網上報名的方式，應聘人員將電子版應聘材料發至應聘郵箱cic@dlmu.edu.cn，郵件標題和材料標題以“應聘者姓名+聯系電話”命名。謝絕重復投遞。
3.應聘材料：
(1)個人簡歷及證明材料：按照《個人簡歷及證明材料》(附件2)填寫，保存為PDF格式，以“應聘者姓名+聯系電話”命名;
(2)《大連海事大學國際聯合學院公開招聘勞務派遣制工作人員應聘人員一覽表》(附件3),Excel格式;
(3)《親屬關系承諾書》(附件4)，PDF格式掃描件。
4.相關要求：應聘人員符合崗位招聘條件的情況下，最多申報1個崗位。
(二)資格審核
學院對應聘人員進行資格審核，根據招聘條件、實際需要和履行崗位職責匹配程度，按照通過資格審核人數與招聘崗位數不低于3:1的比例，確定通過資格審核人員名單，未達到規定比例的，核減崗位招聘數量或取消崗位招聘。參加考核人員學校通過電話或郵件方式通知考核安排。
(三)考核
采取筆試、面試相結合的方式，筆試、面試成績均為百分制。根據筆試成績由高到低，按進入面試人數與崗位招聘數不低于2:1的比例確定面試人選。低于該比例，核減或取消崗位招聘數量。面試成績合格分數線80分，低于合格分數的不予合成綜合成績。綜合成績按照筆試、面試成績1:1的比例核定。考察人選根據招聘崗位綜合成績由高到低，按崗位招聘數1:1的比例確定。
(四)心理測試和體檢
1.學校組織考察人選進行心理測試，形成心理測試報告。
2.考察人選至指定的醫院或體檢中心進行體檢，體檢標準按照國家公務員體檢標準執行，體檢費用自行承擔。應聘者如對體檢結果有異議可申請復查一次，并到指定的非初始體檢的醫院重新體檢。
在心理測試和體檢中有任一環節出現不合格者，取消考察人選資格，不予聘用。由此產生的招聘崗位空缺或因應聘者自動放棄出現的崗位空缺，可按照面試成績依次遞補。
(五)擬聘用及公示
學院根據綜合成績、心理健康報告、體檢結果確定擬聘用人員，經學校審批備案后，在大連海事大學網站首頁海大公告欄目公示5個工作日。公示期滿后產生的招聘崗位空缺，不再進行遞補。
(六)聘用
公示無異議后，勞務派遣制人員與勞務派遣單位簽訂勞動合同。被聘用人員參照事業單位相關政策規定實行試用期，試用期包含在合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、注意事項
(一)應聘人員請如實填寫和提交有關信息及材料。凡因本人填寫信息錯誤而導致的一切后果自行負責;弄虛作假、違紀違規的，一經發現，取消其考核或應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，依法追究其法律責任。
(二)應聘人員應在招聘期間保持通訊暢通，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。
(三)應聘人員應嚴格自律，確認參加考核后，在考核、體檢、公示、聘用等階段，隨意放棄的，將記入誠信檔案，視情況在一定年限內不再接受其應聘申請。
(四)本次招聘不收取任何報名或考試費用，不指定考試用書，不開設任何形式的輔導班，請應聘人員注意辨別消息來源，謹防上當受騙。
六、聯系方式
1.咨詢電話：0411-84725290、0411-84725660
2.應聘郵箱：cic@dlmu.edu.cn
3.監督電話：0411-84723076
4.監督郵箱：dlmujw@126.com
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大連海事大學國際聯合學院公開招聘勞務派遣制工作人員崗位信息一覽表
大連海事大學國際聯合學院公開招聘勞務派遣制工作人員應聘人員一覽表
大連海事大學國際聯合學院
2022年7月26日
原標題：大連海事大學國際聯合學院公開招聘勞務派遣制工作人員公告
文章來源：http://www.dlmu.edu.cn/info/1092/34158.htm
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