發布：2024-05-10 18:13:45 關注：46324次
一、學校概況
西安理工大學是國家“中西部高等教育振興計劃”入選高校，工信部與陜西省共建高校，陜西省重點建設的高水平大學，陜西省國家“雙一流”培育高校。學校是我國水利水電、裝備制造行業高級專門人才的重要培養基地和科研中心之一。
學校建有金花、曲江、蓮湖3個校區和1個大學科技園。學校是我國首批獲得博士、碩士、學士學位授予權的高校之一。現有15個博士學位授權一級學科，2個博士專業學位授權點。工程學、材料科學、環境/生態學、計算機科學、化學、農業科學等學科位列esi全球學科排名前1%。
學校成立“謝赫特曼諾獎新材料研究院”，建設院士工作室12個。有外籍院士1人，入選國家級人才（榮譽、團隊、項目）40人(個），入選陜西省高層次人才計劃43人、“特支計劃”16人、“三秦學者”創新團隊2個、陜西省高校黃大年式教師團隊3個、高校“青年杰出人才”支持計劃26人。學校建有11個博士后科研流動站、51個省部級及以上科研基地，其中國家重點實驗室1個，國家工程研究中心1個，國家學科創新引智基地2個，教育部重點實驗室2個，教育部工程研究中心2個，科技部技術推廣中心1個，教育部協同創新中心1個，國家林業局重點實驗室1個。
當前，學校正在為全面建設以工為主、多學科協調發展，特色鮮明的國內一流教學研究型大學的目標而努力奮斗！為促進學校高質量發展，學校大力培養和引進高層次人才，對來校工作的高層次人才，在工作及生活上提供優厚條件及充分保障。西安理工大學常年面向全球誠聘優秀人才，真摯歡迎海內外高層次人才加盟我校，共創輝煌！
二、招聘學科領域
學校高層次人才工作按照高峰高原學科1+1+3+x戰略重點支持，其中包括：水利工程、控制科學與工程、管理科學與工程、材料科學與工程、機械工程5大學科群。
三、崗位要求
（一）杰出人才
對學科發展具有國際視野和戰略性構想，在服務國家戰略和經濟社會發展中發揮了重要作用，產生了重大社會影響的杰出人才。
（二）領軍人才
在學術前沿領域取得國際同行公認的高水平原創性研究成果，或在本學科領域做出具有開創性意義的重要工作，或在國家戰略需求領域取得重要成果；在帶動學科達到國際先進水平的過程中，發揮了關鍵性作用的領軍人才。
（三）拔尖人才
在國家重大需求和學術前沿領域，從事前瞻性、創新性研究，已取得具有重要學術影響力的標志性研究成果，具備有潛力入選更高層次國家人才項目的拔尖人才。
（四）骨干人才
1.處于國內前沿領域，在基礎學科、基礎研究或應用研究、技術開發方面有重要發現，能夠堅持全職潛心研究、技術創新、業績突出的中青年杰出人才。
2.主持重大科研任務、領銜高層次創新團隊、負責省部級以上創新基地和重點學科建設的專業人才；或對教育思想和教學方法有重要創新，教學成果和教育質量突出的中青年人才。
3.在自然科學、工程技術、哲學社會科學和文化藝術重點領域嶄露頭角，具備較高的學術能力，具有創新發展潛力的青年人才。
四、崗位待遇
| 崗位類別 | 待遇 | 其他 |
| 杰出人才 | 一事一議 | |
| 領軍人才 | 教授工資+5萬元/月人才津貼 +科研啟動經費+80萬元安家費 | 提供170㎡左右校內住房一套（來校工作滿十年后，無償提供），配偶隨調，解決子女入學 |
| 拔尖人才 | 教授工資+3萬元/月人才津貼 +科研啟動經費+70萬元安家費 | 提供130㎡左右校內住房一套（來校工作滿十年后，無償提供），配偶隨調，解決子女入學 |
| 骨干人才 | 教授工資+科研啟動經費 +60萬元安家費 | 按照學校政策選購校內住房一套，協助解決配偶工作，解決子女入學 |
| 備注：1.各崗位的科研啟動費根據工作需要提供支持，一事一議。 2.科研啟動費，按照學校、二級單位各50%比例進行撥付。 | ||
五、聯系方式
有意向者，請發郵件或直接致電，學校將及時安排專人與您面談。
聯系單位：西安理工大學人事處高層次人才引進辦公室
網址：https://grb.xaut.edu.cn/
聯系人：胡老師、董老師
電話：+86-29-82312525
e-mail:grb@xaut.edu.cn
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://grb.xaut.edu.cn/info/1009/1983.htm
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