常州工學院為全日制普通高校。根據事業發展需要，現決定面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：一、報考條件1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，團結協作，廉潔奉公。2.身心健康。3.年齡要求：01崗位35周歲以下(1986年11月10日以后出生)，02崗位40周歲以下(1981年11月10日以后出生)。4.具備報考崗位要求的資格條件。詳見附件《常州工學院2022年公開招聘工作人員(公告編號202202)崗位信息表》。5.國(境)外留學人員須提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》原件，以及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件。6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發〔2012〕418號文件的有關規定執行。7.應屆畢業生必須在2022年11月10日前畢業并取得相應研究生學歷、碩士學位，留學回國人員學歷學位經教育部認證的時間期限為2022年11月10日前。二、報名(一)報名方式本次招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審均通過網絡進行。報名網址：http://zk.czrc.com.cn/1.報名、照片上傳、資格初審時間:2022年11月8日9：00—2022年11月10日16：00上傳照片為近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，20Kb以下。2.繳費確認時間：2022年11月8日9:00—2022年11月11日15:00(二)相關說明1.報考人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀網上報名誠信協議，按崗位要求和網上提示，真實、準確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考或錄用資格。2.報考人員網上提交報名信息后，在規定時間內到報名網站查詢是否通過資格初審。資格初審通過后的信息不得進行更改。3.本次公開招聘收取報名考試費100元,繳費是否成功以報名系統中最終繳費狀態為準。未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳費的視為報名無效。建議報考人員盡早報名并及時查詢審核結果，及時繳費并查看繳費狀態。已繳納費用但未參加筆試者，費用不予退還。4.本次招聘崗位的開考比例設為2：1，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。5.有下列情形之一的，不得應聘：(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業生;(2)《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的人員。三、考核方式及組織(一)考核方式：01崗位考核分為三個階段：第一階段為筆試考核，第二階段為技能考核，第三階段為面試考核。筆試考核：主要測試履行崗位職責所需的專業知識、專業技術能力和水平。筆試成績60分為合格(滿分100分)，不合格人員不再進入第二階段考核。筆試成績從高到低排序，按擬聘用人數1:3的比例確定參加第二階段考核人員，如人數不足則按實際人數進入第二階段考核。技能考核：主要測試履行崗位職責所需的專業軟件實操能力和水平。技能考核成績60分為合格(滿分100分)，不合格人員不再進入第三階段考核。面試考核：主要測試履行崗位職責能力和綜合素質、適應高校事業發展的潛力。面試成績60分為合格(滿分100分)，不合格人員不予聘用;面試沒有形成競爭的崗位，報考人員的面試合格成績須達到面試總成績的70%。01崗位總成績=筆試考核成績×40%+技能考核成績×30%+面試成績×30%。02崗位考核分為兩個階段，第一階段為筆試考核，第二階段為面試考核。筆試考核：主要測試履行崗位職責所需的專業知識、專業技術能力和水平。筆試成績60分為合格(滿分100分)，不合格人員不再進入面試考核。筆試成績從高到低排序，按擬聘用人數1:3的比例確定參加面試人員，如人數不足則按實際人數進入面試考核。面試考核：主要測試崗位素質能力面試，包含專業問答等環節。面試成績60分為合格(滿分100分)，不合格人員不予聘用;面試沒有形成競爭的崗位，報考人員的面試合格成績須達到面試總成績的70%。02崗位總成績=筆試考核成績×60%+面試成績×40%。專業技能考核、面試等相關具體要求另行通知，并在常州工學院人事處主頁(http://rsc.czu.cn/)上公告，本次招聘考核均不指定考試用書。(二)考核組織1.考核的時間、地點以短信、電話的方式通知通過資格審查并完成繳費的應聘人員，應聘人員應按學校規定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。2.考核之前，參加考核人員須提供以下材料的原件和復印件1份，由學校人事處和相關部門對其資格條件進行復審：①學歷、學位證書(研究生階段);留學回國人員提供留學回國人員證明及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。②身份證。③報考崗位相應資格條件的證明材料等。四、體檢、考察考核結束后，在各單項考試合格人員中，根據總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績出現并列，則按照面試成績高者優先的原則確定。如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢由常州工學院按規定組織實施，體檢費用由體檢人選自理。常州工學院人事處按規定制定考察工作方案，對體檢合格人員組織考察，常州工學院紀檢監察部門負責監督。五、公示與聘用聘用方式為人事代理。擬聘用人員名單將在常州工學院人事處網站(http://rsc.czu.cn/)通知公告欄公示7個工作日。經公示無異議人員，由學校為其辦理有關聘用手續。聘用人員實行試用期管理，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。對于未在規定時間辦理報到手續的，其聘用資格不再保留。六、疫情防控在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施，相關防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。七、招聘政策咨詢常州工學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。招聘咨詢電話：0519-88510066吳老師 0519-88510062周老師八、招聘工作監督常州工學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。監督電話：0519-88510051 羅老師點擊查看>>>
2022年常州工學院公開招聘工作人員(公告編號202202)崗位信息表常州工學院2022年10月21日原公告標題：常州工學院2022年公開招聘工作人員公告（公告編號202202）來源鏈接：http://www.czust.edu.cn/_t454/2022/1021/c6a117725/page.htm
