發布：2023-04-28 21:56:27 關注：20918次
一、導師簡介
崔慶華，教授，2005年于中科院自動化所獲得工學博士學位，2005-2007年于加拿大國家研究委員會生物技術研究所從事博士后研究。2007年加入北京大學醫學部，現為北京大學博雅特聘教授、博導。研究方向為醫學生物信息學，圍繞著重大復雜疾病靶點識別、機制挖掘、藥物研發等科學問題，在celldiscovery、nucleicacidsresearch、scienceadvances、jclinicalinvest、bioinformatics、briefbioinform等雜志發表通訊作者(含共同)sci研究論文80多篇，總引用1萬余次，創建醫學生物信息學工具30余個。主持和參與了國自然、973、863、重點研發計劃等課題13項。2010年入選教育部新世紀優秀人才、2014年獲得國家自然科學基金委優秀青年科學基金、2020年獲得國家杰出青年科學基金。已授權中國專利4項、美國專利、歐盟專利各1項。
二、研究方向
醫學生物信息學
三、招聘計劃
科研型博士后1-2人
四、應聘條件
1、獲得博士學位不超過3年，年齡不超過35周歲，身體健康；
2、以第一作者在sci收錄的雜志上發表或被正式接受論文1篇或以上；
3、具有以下研究背景：醫學信息學/生物信息學；ai技術，圖像分析或生物信息分析；
4、刻苦努力、責任心強，具有良好的團隊協作精神，并具備良好的英語寫作能力；
5、符合北京大學醫學部有關博士后管理規定。
五、崗位待遇
按照國家、北京大學醫學部和北京大學第三醫院博士后管理辦法，享受正式員工待遇。
1.基本年薪（包含無房補貼、公積金等）：科研型博士后21萬，博雅博士后30萬，博新博士后40萬，并按規定享受醫院科研獎勵及課題組自行發放的績效；
2.享受公費醫療、社會保險等；
3.戶口遷入北醫集體戶，配偶及子女按規定流動；
4.可申請醫學部和醫院的博士后公寓；
5.各類基金申請：鼓勵并協助博士后申請各類研究經費或獎勵經費，如國家各項國際交流計劃（含引進項目、派出項目和學術交流項目）、“博新計劃”以及國家自然科學基金、中國博士后科學基金等；
6.聘期結束取得優秀科研成果且滿足北京大學第三醫院預聘制教職要求的，經考核評估通過后可聘為tenure-trackpi。
六、招收程序
1、申請人發送應聘材料至合作導師郵箱cuiqinghua@bjmu.edu.cn，郵件標題請注明“博士后應聘+姓名”。綜合考察應聘者材料，擇優組織面試；
2、應聘材料：個人簡歷及所發表的論文。
七、具體進站程序
科研型博士后進站時間為每年1月、4月、8月、10月，進站程序如下：
1、申請者至少在進站前兩個月與意向合作導師聯系，商定博士后期間研究計劃，并在“北醫三院官網-人事招聘-博士后招聘-科研型博士后”欄目中投遞簡歷。
2、醫院對博士后的申請資格進行審核，滿足條件者可以參加導師及醫院組織的面試，擇優錄用；
3、擬招收博士后體檢合格；
4、對擬招收博士后進行公示。
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來源鏈接：
https://www.puh3.net.cn/yyxw/rdgg/rszp/208700.shtml
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