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浙江寧波大學2023年招聘391名高層次人才(教師)

發布：2023-04-22 21:36:44 關注：42387次

引進類型與要求

寧波大學高層次人才引進類型分為包玉剛頂尖人才（A1），包玉剛杰出人才（A2）,包玉剛領軍人才（A3），包玉剛卓越人才（B1、B2，正高級職稱），包玉剛青年拔尖人才（C）（副高級職稱）和包玉剛優秀人才（D1、D2）。

（一）基本要求

為人師表，有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心，忠誠于黨和人民的教育事業。具有較強的教學科研和社會服務能力，符合國家關于相應專業技術職務的任職條件要求。身心健康，遵紀守法，品行端正。

（二）崗位要求

高層次人才的崗位具體要求詳見寧波大學招聘系統（http://zhaopin.nbu.edu.cn/）。

引進人才待遇

（一）學校提供有競爭力的薪酬待遇。A2、A3、B1類人才，可在年津貼制和年薪制中選其一執行

（二）引進人才若符合寧波大學人才安居房購房資格，可按較為優惠的價格（均價約13500元/平方米）購買。引進人才若不符合購房資格，可按相關標準享受安居補助。

（三）C類及以上人才根據實際需要給予科研啟動費。

寧波大學高層次人才引進首聘期待遇一覽表

人才類別	安家待遇（兩者享其一）		薪酬待遇			科研啟動費（萬元）
			常規工資制	年津貼制	年薪制
				常規工資+年津貼（萬元）	年薪（萬元）
	人才房	安家補助（萬元）
A1	協商	協商	——	協商		協商
A2	購買180戶型人才房+安居補助100萬元，或協商	250	——	常規工資+50萬/年	80	100（人文社科）
						400（自然科學）
A3	購買180戶型人才房	175	——	常規工資+30萬/年	60	60（人文社科）
						200（自然科學）
B1	購買139戶型人才房	125	——	——	45	20（人文社科）
						50（自然科學）
B2	購買139戶型人才房	125	常規工資	——	35（海外）	20（人文社科）
						50（自然科學）
C	購買120戶型人才房	90	常規工資	——	30（海外）	10（人文社科）
						25（自然科學）
D1、D2	購買90戶型人才房	60	常規工資	——	——	——

招聘辦法和步驟

（一）報名與資格初審

1.報名時間：公告發布之日起至2024年4月30日止。

2. 應聘方式：采用網絡應聘方式，應聘者登錄寧波大學招聘系統（http://zhaopin.nbu.edu.cn/），進入“立即注冊”，按要求輸入個人信息另須上傳本人電子照片（近期免冠正面照），照片在30K以內，不大于160×200像素，不小于80×120像素。

3.資格初審：

應聘人員通過資格初審后，符合招聘條件的，方可獲得面試資格。

認定本次招聘的所有崗位均為緊缺崗位，符合招聘條件的應聘人數與招聘崗位人數之比達不到3：1時，按符合招聘條件的應聘人數進入面試程序。

通過資格初審進入考試程序的應聘人員將由學院通知本人，同時通知應聘時間、地點等。

（二）考試

考試以面試形式進行。根據應聘人員的教育背景、專業素養、學術水平、科研成果等情況，經面試擇優錄用。

1.資格復審

面試前，應聘人員在規定時間內提供本人簡歷、身份證、學歷學位證書（應聘人員屬于2023年普通高校應屆畢業生的可憑學校推薦表和就業協議，屬于國境外留學未畢業人員的可憑國境外學校學籍證明）等相關招聘資格條件中所需的證明復印件進行資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄考面試資格。

2.面試

組織專家對應聘人員的教育背景、專業素養、學術水平、科研成果等進行考核評審。

面試主要測試應聘人員的專業知識水平、教學能力、研發能力、創新能力、成果轉化能力等教學、科研能力。

3.成績

在面試成績合格人員中按試講成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象。

（三）體檢與考察

招聘單位對擬錄用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。

參加體檢人員按要求時間參加體檢，體檢標準按照最新的《浙江省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由學校報市人力資源和社會保障局，經核準后，在寧波人力資源和社會保障局網站上公示7個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合條件的，將取消聘用資格。

（五）紀律與監督

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

1、寧波大學人才招聘網（http://recruit.nbu.edu.cn）；

2、寧波市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.ningbo.gov.cn）。

招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。

（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：

寧波大學（紀委）：0574—87600092；

（三）對面試、考核、體檢、錄用過程中違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

（四）咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

聯系方式

（一）各學院或研究院聯系方式

寧波大學各學院/研究院聯系方式一覽表

單位	聯系人	辦公電話	郵箱地址
商學院	楊老師	0574-87600383	yangliu1@nbu.edu.cn
法學院	李老師	0574-87600370	liyoudan@nbu.edu.cn
馬克思主義學院	康老師	0574-87609182	kangdongli@nbu.edu.cn
教師教育學院	張老師	0574-87600718	zhangaijuan@nbu.edu.cn
體育學院	劉老師	0574-87600227	liuwei2@nbu.edu.cn
人文與傳媒學院	王老師	0574-87600750	wanglingzhi@nbu.edu.cn
外國語學院	洪老師	0574-87600321	hongyan@nbu.edu.cn
潘天壽建筑與藝術設計學院	張老師	0574-87609557	zhangning@nbu.edu.cn
寧波大學昂熱大學聯合學院	王老師	0574-87605594	wangzheng@nbu.edu.cn
音樂學院	劉老師	0574-87600822	liuziyu@nbu.edu.cn
數學與統計學院	張老師	0574-87600795	zhangzelin@nbu.edu.cn
物理科學與技術學院	劉老師	0574-87600744	liujinjun@nbu.edu.cn
材料科學與化學工程學院	陳老師	0574-87609987	chengyinying@nbu.edu.cn
機械工程與力學學院	吳老師	0574-87600980	wuliqing@nbu.edu.cn
信息科學與工程學院	陳老師	0574-87600341	chenzheng@nbu.edu.cn
土木工程與地理環境學院	姚老師	0574-87609509	yaoyufeng@nbu.edu.cn
海運學院	薛老師	0574-87600505	xueqiaohua@nbu.edu.cn
海洋學院	周老師	0574-87600551	zhouying1@nbu.edu.cn
醫學部	徐老師	0574-87600674	xuyujie@nbu.edu.cn
食品與藥學學院	李老師	0574-87604388	lijing1@nbu.edu.cn
高等技術研究院	楊老師	0574-87609857	yangxu@nbu.edu.cn
新藥技術研究院	馬老師	0574-87609771	mahongna@nbu.edu.cn
植物病毒研究所	林老師	0574-87601987	linlin1@nbu.edu.cn
海洋工程研究院	袁老師	0574-87605922	yuanjiayin@nbu.edu.cn
未來無線研究院	鄢老師	0574-87600340	yanwei1@nbu.edu.cn
質譜技術與應用研究院	王老師	0574-87609041	wangchenlu@nbu.edu.cn
高壓物理科學研究院	劉老師	0574-87600744	liujinjun@nbu.edu.cn
巖石力學研究所	宋老師	0574-87602339	songjiamin@nbu.edu.cn
人才強國戰略研究院	王老師	0574-87609248	wangxiaoshen@nbu.edu.cn
先進儲能技術與裝備研究院	屠老師	0574-87600379	tujianfei@nbu.edu.cn
智能醫學與生物醫學工程研究院	唐老師	0574-87609910	tangjing@nbu.edu.cn
中國鄉村政策與實踐研究院	安老師	0574-87605502	anke@nbu.edu.cn
東海戰略研究院	楊老師	0574-87609463	yanghuan1@nbu.edu.cn
中東歐經貿合作研究院	楊老師	0574-87600383	yangliu1@nbu.edu.cn