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一、招聘崗位及人數(shù)

2022年我校公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員10名，研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位（博士學(xué)位優(yōu)先）。結(jié)合學(xué)校入駐男生宿舍的實(shí)際需要，其中男生不少于5名。

二、應(yīng)聘條件

（一）具有中國(guó)國(guó)籍，遵守中國(guó)憲法和法律。

（二）中國(guó)共產(chǎn)黨黨員（含中共預(yù)備黨員）。

（三）熱愛(ài)學(xué)生，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公。

（四）在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，具備基本公文寫作能力。

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件，掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)，能從事一線輔導(dǎo)員工作。

（六）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位（2022年7月15日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位），國(guó)（境）外畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)需經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。碩士研究生年齡原則上不超過(guò)28周歲（1994年1月1日后出生），博士研究生年齡原則上不超過(guò)32周歲（1990年1月1日后出生）。

（七）高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年以上。主要學(xué)生干部包括：班級(jí)（團(tuán)支部、黨支部）班長(zhǎng)（書(shū)記），院系學(xué)生會(huì)（團(tuán)委、研究生會(huì)）部長(zhǎng)副職及以上職務(wù)，校學(xué)生會(huì)（團(tuán)委、研究生會(huì)）部長(zhǎng)副職及以上職務(wù)。具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)等方面的能力，富有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。主要學(xué)生干部經(jīng)歷年限計(jì)算截止到2022年3月1日。

（八）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治教育工作。

（二）了解和掌握高校學(xué)生思想政治狀況，貫徹高等教育方針和政策，維護(hù)好校園安全和穩(wěn)定。

（三）負(fù)責(zé)學(xué)生教育、管理和服務(wù)工作。

（四）做好學(xué)生心理輔導(dǎo)、解困助學(xué)工作。

（五）指導(dǎo)學(xué)生黨、團(tuán)建設(shè)，班委會(huì)建設(shè)和學(xué)生活動(dòng)的組織和開(kāi)展。

（六）協(xié)助學(xué)校做好招生宣傳、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作。

（七）完成學(xué)校、學(xué)院交辦的其他工作。

四、聘用方式

按照事業(yè)編制聘用。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

凡符合條件的應(yīng)聘人員可登錄“南京農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)”，填報(bào)個(gè)人信息并提交相關(guān)附件，首次登錄招聘系統(tǒng)需注冊(cè)。報(bào)名自公告發(fā)布之日開(kāi)始，截止時(shí)間為2022年4月17日17:00。

報(bào)名網(wǎng)址：https://rsrcw.njau.edu.cn/rczp.htm

（二）材料郵寄

符合條件的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)請(qǐng)?zhí)顚憽赌暇┺r(nóng)業(yè)大學(xué)專職輔導(dǎo)員應(yīng)聘申請(qǐng)表》并郵寄相關(guān)申請(qǐng)材料，通過(guò)順豐快遞郵寄至我校學(xué)生工作部（處）教育管理科。郵寄材料封面請(qǐng)注明：應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員。所有應(yīng)聘材料恕不退回。

聯(lián)系電話：025-84395272

郵寄地址：江蘇省南京市衛(wèi)崗1號(hào)南京農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生工作部（處）教育管理科（行政北樓d506室）

郵編：210095

申請(qǐng)材料包括：

1、填寫《南京農(nóng)業(yè)大學(xué)專職輔導(dǎo)員應(yīng)聘申請(qǐng)表》，并由本人簽名。

2、畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件。

3、黨員證明：須為近12個(gè)月內(nèi)由考生所在單位的組織部門或二級(jí)黨組織出具的證明。

4、已取得的各層次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件一套（在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》復(fù)印件一份）。未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，須從學(xué)信網(wǎng)下載《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》并打印。

5、身份證復(fù)印件和近期全身彩照一張。

6、院級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明，校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團(tuán)委、學(xué)生管理部門出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間（具體到月份）。

應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

（三）參加學(xué)校考核資格審核

校專職輔導(dǎo)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件及應(yīng)聘人員在校學(xué)習(xí)成績(jī)、綜合表現(xiàn)等進(jìn)行審核，確定參加學(xué)校考核人員名單。審核通過(guò)人員將收到筆試通知，未通過(guò)人員不再另行通知。

（四）考核

考核設(shè)筆試、面試、心理測(cè)試三個(gè)環(huán)節(jié)。具體考核時(shí)間另行通知。

1、筆試當(dāng)天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核及確認(rèn)。由工作人員查驗(yàn)每位筆試人員的身份證、已取得的畢業(yè)證及學(xué)位證、就業(yè)推薦表、英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)等級(jí)證、各類獲獎(jiǎng)證書(shū)、學(xué)生干部證明等原件，并進(jìn)行應(yīng)聘崗位確認(rèn)。未通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核者取消參加筆試資格。

2、筆試采取閉卷形式。筆試內(nèi)容主要為大學(xué)生思想政治教育、學(xué)生管理服務(wù)工作相關(guān)的政策理論、工作實(shí)務(wù)，以及輔導(dǎo)員職業(yè)能力知識(shí)等。根據(jù)筆試成績(jī)確定參加面試人員名單。

3、面試包括無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和結(jié)構(gòu)化面試兩個(gè)部分。

4、心理測(cè)試采取網(wǎng)上測(cè)評(píng)方式，于面試當(dāng)天進(jìn)行。

（五）體檢與公示

1、考核結(jié)束后，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從面試合格人員中按高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在考核合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)參加體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按照終面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定。

2、學(xué)校對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，并結(jié)合考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人員明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí)，一次性遞補(bǔ)。名單在學(xué)校研究決定后于南京農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（六）聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)江蘇省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由南京農(nóng)業(yè)大學(xué)為其辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿，經(jīng)用人單位考核符合條件的，再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)聘用；考核不合格的，終止聘用關(guān)系。一經(jīng)聘用，服務(wù)期間不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

六、相關(guān)說(shuō)明

1、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須認(rèn)真閱讀招聘公告及崗位要求，按要求如實(shí)填寫相關(guān)信息并提供相應(yīng)材料，對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無(wú)論何時(shí)，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校有權(quán)取消其考試或錄用資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

2、屬于下列情況之一者，視為本人自動(dòng)退出本次招聘：應(yīng)參加卻未能按時(shí)參加各應(yīng)聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人；在學(xué)校通知辦理入職手續(xù)后，15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者。

3、學(xué)校同意聘用的人員，應(yīng)及時(shí)辦理后續(xù)相關(guān)手續(xù)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視為自動(dòng)放棄。

4、有未遵照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行回避申報(bào)的應(yīng)聘人員，學(xué)校可取消錄用資格。

七、聯(lián)系方式

人力資源部：025-84395361

學(xué)生工作部（處）：025-84395272

八、招聘工作監(jiān)督

學(xué)校監(jiān)察處負(fù)責(zé)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-84396827

附件：南京農(nóng)業(yè)大學(xué)專職輔導(dǎo)員應(yīng)聘申請(qǐng)表.docx

南京農(nóng)業(yè)大學(xué)人力資源部

2022年3月29日