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因?qū)W校工作需要，現(xiàn)將2024年公開招聘管理崗工作人員事宜公告如下：

一、招聘崗位及崗位數(shù)

招聘崗位：管理崗。

招聘崗位數(shù)：19個。

二、應(yīng)聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。

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2、熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感。

3、遵紀守法，有良好的師德品質(zhì)、敬業(yè)精神和團隊精神。

4、身心健康。

5、具有研究生學歷和碩士及以上學位。（國內(nèi)普通高校畢業(yè)生應(yīng)在2024年6月30日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學歷學位證書。留學歸國人員應(yīng)在2024年6月30日前取得教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證書。取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

6、除附件崗位表中的特殊要求外，年齡一般在30周歲以下，即1994年1月1日以后出生，有應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的年齡可放寬到32周歲（1992年1月1日以后出生），具有博士研究生學歷或與應(yīng)聘崗位相關(guān)的副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)可放寬至35周歲（1989年1月1日以后出生）。

7、具備所聘崗位要求的資格條件。

三、報名方式及注意事項

（一）報名時間、地點、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省高校招生就業(yè)指導服務(wù)中心(江蘇省教育人才服務(wù)中心)機關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)http://zkfw.91job.org.cn/報名應(yīng)聘。

技術(shù)咨詢電話：025—66049069，咨詢時間：報名期內(nèi)工作日9:00—11:30、14:00—16:30。（僅提供報名網(wǎng)站技術(shù)問題咨詢，其他事宜謝絕來電）

1、報名、照片上傳時間：2024年2月27日09:00-3月10日16:00；

2、資格初審時間：2024年2月27日09:00-3月11日16:00；

3、陳述申辯時間：2024年2月27日09:00-3月11日16:00；

4、異議處理時間：2024年2月27日09:00-3月11日16:00；

5、繳費確認時間：2024年2月27日09:00-3月11日16:00。

（二）網(wǎng)上確認

1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

2、本次公開招聘筆試收取報名費100元，通過資格初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過資格初審并且完成繳費確認的人員，即筆試報名成功。面試報名費100元，待參加面試人選確定后繳費方式將在南京工程學院人事處網(wǎng)站公布。

3、未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

（三）網(wǎng)上打印準考證

通過“江蘇省高校招生就業(yè)指導服務(wù)中心機關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)”（網(wǎng)址：http://zkfw.91job.org.cn）下載、打印準考證。打印中如有問題，請撥打電話：025-66049069。

（四）報名注意事項

1、應(yīng)聘人員須嚴格按照招聘公告要求和網(wǎng)上提示，如實詳盡填寫有關(guān)信息，“學習及工作經(jīng)歷、研究成果”欄中須且僅需按順序填寫本碩階段主要學習經(jīng)歷、主要學生干部經(jīng)歷、工作經(jīng)歷（須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月），并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。因未準確或未按要求填寫個人信息以及與報考條件有關(guān)的相關(guān)信息，導致初審、資格復審不能通過或不能參加考試的，后果自行承擔。

2、應(yīng)聘人員報名時，須確認符合各項報名條件，并可提供相應(yīng)證明材料。院級主要學生干部經(jīng)歷須由院系黨委（不含院系團委）出具證明，校級主要學生干部經(jīng)歷須由校團委、校學生管理部門出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。高校、企事業(yè)單位任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。工作經(jīng)歷不含個人學生時期實習、兼職工作經(jīng)歷。應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實有效。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

3、開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在南京工程學院人事處網(wǎng)站公告。

4、資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

5、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。

③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

6、應(yīng)聘人員須嚴格按照招聘公告要求和網(wǎng)上提示，如實詳盡填寫有關(guān)信息。因未準確或未按要求填寫個人信息以及與報考條件有關(guān)的相關(guān)信息，導致資格審核不能通過或不能參加考試的，后果自行承擔。

7、應(yīng)聘人員對報名信息的真實性、準確性、完整性負責。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

四、考核及組織

1、考試時間和地點將在南京工程學院人事處網(wǎng)站另行通知（網(wǎng)址https://rsc.njit.edu.cn/），應(yīng)聘人員須關(guān)注網(wǎng)站信息，按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則視為放棄資格。

河南公務(wù)員

2、考核方式為：筆試及面試。

（1）筆試：筆試于3月中下旬舉行。具體時間地址在南京工程學院人事處網(wǎng)站另行通知。

（2）面試：具體時間地址在南京工程學院人事處網(wǎng)站另行通知。

筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和工作技能，不指定大綱和教材。筆試成績達到卷面總成績60％為合格，在筆試成績合格者中，從高分到低分，根據(jù)筆試成績排名，按1:3的比例，由高到低確定參加面試人選。筆試成績、排名以及參加面試人員名單將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在南京工程學院人事處網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。

（3）面試：主要考察應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力、崗位意識、勝任能力和實際操作能力等。成績合格線為面試總成績的70%，面試成績當場告知應(yīng)聘人員。

（4）總成績：應(yīng)聘人員考試總成績按百分制計算。總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

人事考試

3、資格復審。主要審核應(yīng)聘人員的應(yīng)聘材料。面試前，我校將對入圍面試人員進行資格復審，應(yīng)聘人員須提交下列材料原件及復印件：最高學歷、學位證書，身份證明，黨員證明，主要學生干部證明，工作經(jīng)歷證明，以及報考崗位要求的其他證明。如出現(xiàn)資格復審不合格，則按照筆試成績從高分到低分遞補參加資格復審。

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五、擬聘人員確定、公示、體檢和聘用

1、學校人事處組織對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、所提供材料真實性等進行全面復審，并報學校審批。

2、公示擬聘人員。在南京工程學院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

3、對公示無異議人員，組織體檢。體檢在學校指定的醫(yī)院統(tǒng)一進行，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺的，可在相應(yīng)崗位的合格人員中，按總成績從高分到低分進行遞補，遞補人員按相應(yīng)的程序參加體檢、考察和公示。

4、經(jīng)體檢合格的擬聘人員，由學校為其辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。所聘人員實行校聘（人事代理）管理。

所有擬聘人員須在公示結(jié)束后十五個工作日內(nèi)辦理報到手續(xù)，逾期視為自動放棄。試用期為6個月，試用期滿，考核合格者，正式聘用。

5、若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在招聘過程中有弄虛作假行為，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

6、所有招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘人員名單）一般在50個工作日內(nèi)完成。如遇不可抗力因素導致特殊情況，將以發(fā)布公告的形式予以延長。

六、招聘政策咨詢與監(jiān)督

南京工程學院人事處負責回答招聘政策咨詢。

招聘咨詢電話：025-86118844

招聘監(jiān)督電話：025-86118333

附件：南京工程學院2024年管理崗招聘崗位表

人事處

2024年2月27日