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　　2023山西大同大學(xué)招聘博士研究生報(bào)名時(shí)間：2023年4月—12月。報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將報(bào)名材料打包發(fā)送至學(xué)校人才辦電子郵箱(sxcdrcb@sxufe.edu.cn)。山西教師招聘考試頻道提供公告原文如下：

　　山西財(cái)經(jīng)大學(xué)是一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、法學(xué)為優(yōu)勢(shì)和特色，經(jīng)、管、法、理、工、文等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，具有悠久歷史、特色鮮明的高等院校。學(xué)校始建于1951年，坐落于素有“龍城”之稱的國(guó)家歷史文化名城——山西省省會(huì)太原市。學(xué)校具備培養(yǎng)學(xué)士、碩士、博士和博士后的完整教育體系，現(xiàn)有本、碩、博在校生2.2萬余人。

　　學(xué)校擁有4個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，10個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，2個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)二級(jí)學(xué)科和17個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別;擁有理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理4個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，法學(xué)、馬克思主義理論、管理科學(xué)與工程、公共管理、圖書情報(bào)與檔案管理5個(gè)省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科;擁有應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)1個(gè)博士后科研流動(dòng)站。獲批省級(jí)人文社科重點(diǎn)研究基地5個(gè)、省級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心1個(gè)和省級(jí)重點(diǎn)研究智庫(kù)1個(gè)，擁有本科專業(yè)57個(gè)，入選國(guó)家級(jí)特色專業(yè)5個(gè)、國(guó)家級(jí)和省級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)46個(gè)、國(guó)家級(jí)和省級(jí)一流課程54門，國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1個(gè)。

　　學(xué)校堅(jiān)持人才強(qiáng)校，近年來通過引育并舉，基本形成一支師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、學(xué)術(shù)精湛、充滿活力的高素質(zhì)師資隊(duì)伍和科研團(tuán)隊(duì)。現(xiàn)有專任教師1220人，教授、副教授557人，具有博士學(xué)位者627人，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才、山西省青年三晉學(xué)者、山西省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省級(jí)中青年拔尖創(chuàng)新人才等近40余人。

　　為進(jìn)一步服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需求和山西省全方位高質(zhì)量發(fā)展需要，推動(dòng)學(xué)校打造服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的人才高地，面向海內(nèi)外誠(chéng)聘優(yōu)秀高層次人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　山西財(cái)經(jīng)大學(xué)2023年公開招聘博士研究生60名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西財(cái)經(jīng)大學(xué)2023年公開招聘博士研究生崗位表》(附件1)的要求為準(zhǔn)。

　　二、招聘對(duì)象

　　符合招聘條件和崗位具體要求的，獲得博士學(xué)歷學(xué)位的國(guó)(境)內(nèi)外博士畢業(yè)生。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲。

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　(三)具有良好的品行。

　　(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。

　　(五)具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能要求(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書)。

　　(六)年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生)。

　　不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

　　1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報(bào)考;

　　2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

　　3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

　　4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

　　5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考;

　　7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月—12月。

　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將報(bào)名材料打包發(fā)送至學(xué)校人才辦電子郵箱(sxcdrcb@sxufe.edu.cn)。應(yīng)聘人員郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為：“2023高層次人才應(yīng)聘-崗位類別-畢業(yè)院校-應(yīng)聘學(xué)院-姓名”。

　　3.報(bào)名提交材料

　　(1)《山西財(cái)經(jīng)大學(xué)2023年公開招聘博士研究生報(bào)名登記表》(附件2)掃描件(本人手寫簽名)，報(bào)名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。

　　(2)本人身份證或護(hù)照掃描件。

　　(3)本科、碩士和博士階段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2023年畢業(yè)生須提供在讀證明(包含入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)等)、個(gè)人自薦材料、主要科研成果、學(xué)術(shù)榮譽(yù)證書等掃描件。

　　(4)留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和博士階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單掃描件。

　　(5)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及聘任文件、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等材料掃描件。

　　(二)資格審查

　　學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者條件進(jìn)行資格初審，主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)術(shù)成果等信息。資格初審符合招聘條件的應(yīng)聘人員，由學(xué)校電話通知本人資格復(fù)審、考核的時(shí)間、地點(diǎn)等信息。

　　(三)面試考核

　　學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織不少于5人的專家組，對(duì)應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、學(xué)術(shù)道德誠(chéng)信、教學(xué)科研能力、發(fā)展?jié)摿M(jìn)行考核。考核成績(jī)保留兩位小數(shù)(四舍五入)，學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考核成績(jī)確定體檢、考察人員。

　　(四)體檢和考察

　　1.體檢和考察由山西財(cái)經(jīng)大學(xué)組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在體檢結(jié)果告知7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，到具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的其他醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

　　3.強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)。考察應(yīng)深入細(xì)致，對(duì)被考察對(duì)象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其本人遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

　　體檢、考察不合格的不予以聘用。

　　(五)公示與聘用

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校集體研究確定擬聘人員名單后，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考核成績(jī)、排名等信息。

　　公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

　　五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

　　(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用;

　　(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實(shí)回避制度;

　　(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在報(bào)名、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格;對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　六、咨詢、監(jiān)督電話

　　招聘政策和具體事宜可咨詢山西財(cái)經(jīng)大學(xué)人才辦。

　　聯(lián)系人：曲老師

　　咨詢電話：13994281298

　　監(jiān)督(舉報(bào))電話：0351-7666078

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

　　附件1：山西財(cái)經(jīng)大學(xué)2023年公開招聘博士研究生崗位表.xlsx

　　附件2：山西財(cái)經(jīng)大學(xué)2023年公開招聘博士研究生報(bào)名登記表.docx